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	<title>情報公表＆ＤＢ報告 | 介護･障害福祉事業の会社設立､開業､立ち上げ タスクマン合同法務事務所</title>
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	<description>介護･障害福祉事業の立ち上げと運営支援専門！会社設立・指定申請・開業後の運営支援【オンライン全国対応】</description>
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	<title>情報公表＆ＤＢ報告 | 介護･障害福祉事業の会社設立､開業､立ち上げ タスクマン合同法務事務所</title>
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		<title>【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】</title>
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		<dc:creator><![CDATA[井ノ上 剛]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 10:53:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[介護保険法･障害者総合支援法の仕組み編]]></category>
		<category><![CDATA[情報公表＆ＤＢ報告]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>【前編】はこちらをご参照下さい 同じ内容を動画でも解説しています。 介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは 初めに介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の成り立ちから解説します。厚生労働省は３年に１度 [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="veu_autoEyeCatchBox"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="511" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-1024x511.png" class="attachment-large size-large wp-post-image" alt="【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-1024x511.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-300x150.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-768x383.png 768w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2.png 1200w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></div>
<div class="wp-block-vk-blocks-balloon vk_balloon vk_balloon-position-left vk_balloon-type-speech vk_balloon-animation-none"><div class="vk_balloon_icon"><figure><img decoding="async" class="vk_balloon_icon_image vk_balloon_icon_image-type-normal " src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2016/03/井ノ上剛（社労士・行政書士）-1.jpg" alt=""/><figcaption class="vk_balloon_icon_name">井ノ上剛（社労士･行政書士）</figcaption></figure></div><div class="vk_balloon_content_outer"><div class="vk_balloon_content  has-background-color  vk_balloon_content_fullwidth" style="background:#eff9ff"><span class="vk_balloon_content_before  has-text-color" style="border-color:transparent #eff9ff transparent transparent"></span><span class="vk_balloon_content_after "></span>
<p class="wp-block-paragraph">タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。全ての介護サービス事業者に経営情報の報告･公表を求める<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">２つの新制度</span>がスタートしました。福祉起業塾では前後編に分けて､これらの新制度を解説します。後編のテーマは「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">介護サービス事業者経営情報データベース報告</span>」です。<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">令和７年１月</span>から全ての介護サービス事業者に義務付けられた報告制度を深堀します。</p>
</div></div></div>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong><span data-fontsize="21px" style="font-size: 21px;" class="vk_inline-font-size">【前編】はこちらをご参照下さい</span></strong></p>



<div class="wp-block-vk-blocks-select-post-list vk_posts vk_posts-postType-post vk_posts-layout-card-horizontal vk_postList"><div id="post-34583" class="vk_post vk_post-postType-post card card-post card-horizontal vk_post-col-xs-12 vk_post-col-sm-12 vk_post-col-md-12 vk_post-col-lg-12 vk_post-col-xl-12 vk_post-col-xxl-12 vk_post-btn-display post-34596 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-structure tag-kouhyoudb"><div class="card-horizontal-inner-row"><div class="vk_post-col-5 col-5 card-img-outer"><div class="vk_post_imgOuter" style="background-image:url(https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-1024x512.png)"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/kouhyou"><img decoding="async" width="300" height="150" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-300x150.png" class="vk_post_imgOuter_img card-img card-img-use-bg wp-post-image" alt="【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-300x150.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-1024x512.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-768x384.png 768w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2.png 1200w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></div><!-- [ /.vk_post_imgOuter ] --></div><!-- /.col --><div class="vk_post-col-7 col-7"><div class="vk_post_body card-body"><h5 class="vk_post_title card-title"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/kouhyou">【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】</a></h5><div class="vk_post_btnOuter text-right"><a class="btn btn-sm btn-primary vk_post_btn" href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/kouhyou">Read more</a></div></div><!-- [ /.card-body ] --></div><!-- /.col --></div><!-- [ /.row ] --></div><!-- [ /.card ] --></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-border-box vk_borderBox vk_borderBox-background-transparent is-style-vk_borderBox-style-solid-kado-tit-onborder"><div class="vk_borderBox_title_container"><i class="fas fa-check-circle" aria-hidden="true"></i><h4 class="vk_borderBox_title"><strong>このコラム推奨対象者</strong></h4></div><div class="vk_borderBox_body">
<p class="wp-block-paragraph">・介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の概要を知りたい方<br>・報告対象事業者と報告内容を知りたい方<br>・報告から公表までのステップについて知りたい方</p>
</div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-border-box vk_borderBox vk_borderBox-background-transparent is-style-vk_borderBox-style-solid-kado-tit-onborder"><div class="vk_borderBox_title_container"><i class="fas fa-check-circle" aria-hidden="true"></i><h4 class="vk_borderBox_title">コラム<strong>の信頼性</strong></h4></div><div class="vk_borderBox_body">
<p class="wp-block-paragraph">タスクマン合同法務事務所は社労士・行政書士・司法書士・税理士が合同し、介護保険事業・障害福祉事業に専門特化してご対応しています。このコラムの執筆日時点、職員数75名、累積顧客数は北海道から沖縄まで817社、本社を含め８つの営業拠点で運営しています。コラムでは<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">介護サービス事業者経営情報データベース報告</span>について詳しく解説します。</p>
</div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-table-of-contents-new vk_tableOfContents vk_tableOfContents-style-default tabs"><div class="tab"><div class="vk_tableOfContents_title">目次</div><input type="checkbox" id="chck1"/><label class="tab-label vk_tableOfContents_openCloseBtn button_status button_status-open" for="chck1" id="vk-tab-label">CLOSE</label><ul class="vk_tableOfContents_list tab_content-open">
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-d74203c9-47ed-4735-a851-ebd5be921aea" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">1. </span>
						介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-da59a5e1-0dec-4e70-93e2-12fc837d1a60" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">2. </span>
						報告対象事業者と報告内容
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-c1ddb8ce-efc0-4e3e-8ede-a5348f7b50cc" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">3. </span>
						報告単位
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-347eacc2-14af-48d8-aee4-56c7334c2287" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">4. </span>
						報告から公表までの４つのステップ
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-fcebe513-c1d8-44e7-aeaf-86d468f09fb9" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">5. </span>
						まとめ
					</a>
				</li>
			</ul></div></div>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong><span data-fontSize="21px" style="font-size: 21px;" class="vk_inline-font-size">同じ内容を動画でも解説しています。</span></strong></p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
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</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-d74203c9-47ed-4735-a851-ebd5be921aea">介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは</h2>



<p class="wp-block-paragraph">初めに<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">介護サービス事業者経営情報データベース報告制度</span>の成り立ちから解説します。厚生労働省は３年に１度「介護事業経営実態調査」を行い､その結果を<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">翌年</span>に行われる介護保険制度改正､介護報酬改定の基礎としています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">しかし高齢者人口の急激な増加と社会環境の変化に適切に対応するためには､「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">３年に１度の実態調査では追いつかない</span>」との指摘がなされていました。そこで､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">毎年全ての介護サービス事業者</span>に､データベースに入力する形で経営情報の報告を求め､分析に役立てることを目的に始まったのが「介護サービス事業者経営情報データベース報告制度」です。</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1338" height="437" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは.png" alt="01介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは" class="wp-image-34600" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは.png 1338w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは-300x98.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは-1024x334.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス事業者経営情報データベース報告制度とは-768x251.png 768w" sizes="auto, (max-width: 1338px) 100vw, 1338px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">この制度のポイントを３点にまとめると以下の通りとなります。</p>



<div class="wp-block-vk-blocks-border-box vk_borderBox vk_borderBox-background-transparent has-text-color is-style-vk_borderBox-style-solid-round-tit-tab" style="color:#ff0946"><div class="vk_borderBox_title_container has-background" style="background-color:#ff0946"><i class=""></i><h4 class="vk_borderBox_title">ポイント</h4></div><div class="vk_borderBox_body">
<p class="wp-block-paragraph">①３年に１度の「介護事業経営実態調査」を補うため<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">毎年報告</span>を求める<br>②「介護事業経営実態調査」のサンプル調査とは異なり､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">全数調査</span>とする<br>③分析結果を公表し､介護保険制度改正､介護報酬改定の基礎とする</p>
</div></div>



<p class="wp-block-paragraph">制度の詳細は<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/tyousa-bunseki.html" target="_blank" rel="noopener" title=""><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vk-color-primary-dark-color">厚生労働省のホームページ</mark></a>をご確認下さい。<a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/tyousa-bunseki.html" target="_blank" rel="noopener" title=""><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vk-color-primary-dark-color">&gt;&gt;こちらをクリック</mark></a></p>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-da59a5e1-0dec-4e70-93e2-12fc837d1a60">報告対象事業者と報告内容</h2>



<p class="wp-block-paragraph">続いて､報告対象事業者と報告内容について解説します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">まずは報告対象事業者です。報告対象は原則として<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">全ての介護サービス事業者</span>ですが､決算年度内の介護報酬が100万円以下の小規模事業者などは除外されます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">次に報告内容です。報告内容は大きく分けて4項目あります。</p>



<div class="wp-block-vk-blocks-border-box vk_borderBox vk_borderBox-background-transparent has-text-color is-style-vk_borderBox-style-solid-round-tit-tab" style="color:#ff0946"><div class="vk_borderBox_title_container has-background" style="background-color:#ff0946"><i class=""></i><h4 class="vk_borderBox_title">報告内容</h4></div><div class="vk_borderBox_body">
<p class="wp-block-paragraph">①基本情報<br>事業所名､事業所番号､サービスの種類､決算年度などが該当します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">②事業所の収益と費用<br>介護事業収益に始まり､介護事業費用として給与費､水道光熱費､業務委託費､減価償却費などが該当します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">③職種ごとの人数<br>介護福祉士､看護師､理学療法士など、職種ごとの人数内訳です。給与・賞与の報告は任意となります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">④兼業の状況<br>介護サービス事業の兼業に加えて､障害福祉事業や医療事業の兼業状況を報告します。</p>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-c1ddb8ce-efc0-4e3e-8ede-a5348f7b50cc">報告単位</h2>



<p class="wp-block-paragraph">ここでは､報告単位について解説します。報告は<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">原則として事業所単位</span>となります。事業所単位で経営情報を報告するためには､それぞれで<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">会計区分</span>を行う必要があります。しかし､事業所単位で会計区分を行っていない場合など､やむを得ない場合は「法人単位の報告でも差支えない」とされています。</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1202" height="345" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の報告単位.png" alt="02介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の報告単位" class="wp-image-34601" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の報告単位.png 1202w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の報告単位-300x86.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の報告単位-1024x294.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス事業者経営情報データベース報告制度の報告単位-768x220.png 768w" sizes="auto, (max-width: 1202px) 100vw, 1202px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">ただし､運営基準第38条では､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">指定事業ごとの会計区分</span>が義務付けられています。会計区分ができていない場合､運営基準違反となるため注意が必要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">会計区分の実施に消極的な事業者様も多いと思いますが､会計区分を行うことにより､事業所・サービス毎の収支を把握し､経営分析にも役立つため､まだ取り組まれていない場合は､是非この機会にご検討下さい。</p>



<p class="wp-block-paragraph">運営基準を満たす会計区分処理方法は以下のコラムをご参照下さい。</p>



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<div class="wp-block-vk-blocks-select-post-list vk_posts vk_posts-postType-post vk_posts-layout-card vk_postList"><div id="post-34251" class="vk_post vk_post-postType-post card card-post vk_post-col-xs-12 vk_post-col-sm-12 vk_post-col-md-12 vk_post-col-lg-12 vk_post-col-xl-12 vk_post-col-xxl-12 post-34596 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-structure tag-kouhyoudb"><div class="vk_post_imgOuter" style="background-image:url(https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-1024x512.png)"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/seturitu/10houmonkaigo_kaikei"><div class="card-img-overlay"><span class="vk_post_imgOuter_singleTermLabel" style="color:#fff;background-color:#999999">介護･障害者福祉 設立編</span></div><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="150" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-300x150.png" class="vk_post_imgOuter_img card-img-top wp-post-image" alt="【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計 ４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-300x150.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-1024x512.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-768x384.png 768w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル.png 1200w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></div><!-- [ /.vk_post_imgOuter ] --><div class="vk_post_body card-body"><h5 class="vk_post_title card-title"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/seturitu/10houmonkaigo_kaikei">【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計 ４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩</a></h5><div class="vk_post_date card-date published">2024-11-21</div></div><!-- [ /.card-body ] --></div><!-- [ /.card ] --></div>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:15%"></div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-347eacc2-14af-48d8-aee4-56c7334c2287">報告から公表までの４つのステップ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本編の最後に、報告から公表までの４つのステップについて解説します。</p>



<div class="wp-block-vk-blocks-step  vk_step">
<div class="wp-block-vk-blocks-step-item  vk_step_item vk_step_item_lineStyle-default"><div class="vk_step_item_content">
<h4 class="wp-block-heading">GビズIDプライムアカウントの取得</h4>



<p class="wp-block-paragraph">第１ステップは､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">GビズIDプライムアカウント</span>の取得です。アカウント取得は､オンラインまたは郵送で行う必要があります。オンラインの場合は即日取得できますが､郵送の場合は取得まで一定の期間がかかるため､余裕をもって準備することをお薦めします。</p>



<p class="wp-block-paragraph">詳細は<a href="https://gbiz-id.go.jp/top/" target="_blank" rel="noopener" title=""><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vk-color-primary-dark-color">デジタル庁のホームページ</mark></a>をご確認下さい。<a href="https://gbiz-id.go.jp/top/" target="_blank" rel="noopener" title=""><mark style="background-color:rgba(0, 0, 0, 0)" class="has-inline-color has-vk-color-primary-dark-color">&gt;&gt;こちらをクリック</mark></a></p>
</div><div class="vk_step_item_dot vk_step_item_style-default"><div class="vk_step_item_dot_caption">STEP</div><div class="vk_step_item_dot_num">1</div></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-step-item  vk_step_item vk_step_item_lineStyle-default"><div class="vk_step_item_content">
<h4 class="wp-block-heading">データベースシステムへの報告</h4>



<p class="wp-block-paragraph">第２ステップは､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">データベースシステムへの報告</span>です。<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">決算終了後､3か月以内</span>に報告する必要があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし制度スタート時の特例として､令和6年3月31日から12月31日までに決算を迎える法人については､報告期限が一律<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">令和7年3月31日と</span>されています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">介護サービス事業者側の義務としてはここまでです。</p>
</div><div class="vk_step_item_dot vk_step_item_style-default"><div class="vk_step_item_dot_caption">STEP</div><div class="vk_step_item_dot_num">2</div></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-step-item  vk_step_item vk_step_item_lineStyle-default"><div class="vk_step_item_content">
<h4 class="wp-block-heading">都道府県または政令指定都市の調査分析＆報告</h4>



<p class="wp-block-paragraph">第３ステップとして､都道府県または政令指定都市が､データベース情報の調査分析を行い､厚生労働省に報告します。</p>
</div><div class="vk_step_item_dot vk_step_item_style-default"><div class="vk_step_item_dot_caption">STEP</div><div class="vk_step_item_dot_num">3</div></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-step-item  vk_step_item vk_step_item_lineStyle-default"><div class="vk_step_item_content">
<h4 class="wp-block-heading">公表</h4>



<p class="wp-block-paragraph">最後に第４ステップとして､厚生労働省が介護サービス事業者全体の経営情報を把握し､分析結果を広く国民に<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">公表</span>する流れとなります。</p>
</div><div class="vk_step_item_dot vk_step_item_style-default"><div class="vk_step_item_dot_caption">STEP</div><div class="vk_step_item_dot_num">4</div></div></div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph">つまりこの公表は､個人や法人を特定する形の公表ではなく､属性等に応じてグルーピングした分析結果を公表するものとなります。</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1313" height="550" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/03報告から公表までの４つのステップ.png" alt="03報告から公表までの４つのステップ" class="wp-image-34602" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/03報告から公表までの４つのステップ.png 1313w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/03報告から公表までの４つのステップ-300x126.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/03報告から公表までの４つのステップ-1024x429.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/03報告から公表までの４つのステップ-768x322.png 768w" sizes="auto, (max-width: 1313px) 100vw, 1313px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">未報告・虚偽報告がある場合､都道府県知事または政令指定都市から､是正命令が下され､命令に従わない時は指定の一部効力停止・指定取消などの処分が下されることがあるためご注意ください。</p>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-fcebe513-c1d8-44e7-aeaf-86d468f09fb9">まとめ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">今回のコラムでは､令和７年１月から全ての介護事業者に求められる「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">経営情報データベース報告義務</span>」について解説しました。経営情報データベースの概要と､具体的な報告内容についてご理解頂けたかと思います。</p>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"><div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/disclose"><img loading="lazy" decoding="async" width="350" height="182" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク02.png" alt="令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク" class="wp-image-34625" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク02.png 350w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク02-300x156.png 300w" sizes="auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px" /></a></figure>
</div></div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<h3 class="wp-block-heading">会社設立･運営をサポート！</h3>



<p class="wp-block-paragraph">タスクマン合同法務事務所では、介護保険事業・障害福祉事業に専門特化した社労士、税理士、行政書士、司法書士がお客様を強力にバックアップしています。詳細は<strong><span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">画像をクリック</span></strong>してご確認下さい。</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>The post <a href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/db">【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】</a> first appeared on <a href="https://kaigo.taskman.co.jp">介護･障害福祉事業の会社設立､開業､立ち上げ　タスクマン合同法務事務所</a>.]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】</title>
		<link>https://kaigo.taskman.co.jp/structure/kouhyou</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[井ノ上 剛]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 10:33:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[介護保険法･障害者総合支援法の仕組み編]]></category>
		<category><![CDATA[情報公表＆ＤＢ報告]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kaigo.taskman.co.jp/?p=34583</guid>

					<description><![CDATA[<p>タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。<br />
全ての介護サービス事業者に経営情報の報告･公表を求める２つの新制度がスタートしました。福祉起業塾では前後編に分けて､これら新制度を解説します。前編のテーマは「財務状況の公表義務」です。令和６年４月から全ての介護サービス事業者に義務付けられた公表制度を深堀します。</p>
The post <a href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/kouhyou">【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】</a> first appeared on <a href="https://kaigo.taskman.co.jp">介護･障害福祉事業の会社設立､開業､立ち上げ　タスクマン合同法務事務所</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="veu_autoEyeCatchBox"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="512" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-1024x512.png" class="attachment-large size-large wp-post-image" alt="【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-1024x512.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-300x150.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2-768x384.png 768w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】コラムサムネイル2.png 1200w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></div>
<div class="wp-block-vk-blocks-balloon vk_balloon vk_balloon-position-left vk_balloon-type-speech vk_balloon-animation-none"><div class="vk_balloon_icon"><figure><img decoding="async" class="vk_balloon_icon_image vk_balloon_icon_image-type-normal " src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2016/03/井ノ上剛（社労士・行政書士）-1.jpg" alt=""/><figcaption class="vk_balloon_icon_name">井ノ上剛（社労士･行政書士）</figcaption></figure></div><div class="vk_balloon_content_outer"><div class="vk_balloon_content  has-background-color  vk_balloon_content_fullwidth" style="background:#eff9ff"><span class="vk_balloon_content_before  has-text-color" style="border-color:transparent #eff9ff transparent transparent"></span><span class="vk_balloon_content_after "></span>
<p class="wp-block-paragraph">タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。全ての介護サービス事業者に経営情報の報告･公表を求める<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">２つの新制度</span>がスタートしました。福祉起業塾では前後編に分けて､これら新制度を解説します。前編のテーマは「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">財務状況の公表義務</span>」です。<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">令和６年４月</span>から全ての介護サービス事業者に義務付けられた公表制度を深堀します。</p>
</div></div></div>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong><span data-fontsize="21px" style="font-size: 21px;" class="vk_inline-font-size">【後編】はこちらをご参照下さい</span></strong></p>



<div class="wp-block-vk-blocks-select-post-list vk_posts vk_posts-postType-post vk_posts-layout-card-horizontal vk_postList"><div id="post-34596" class="vk_post vk_post-postType-post card card-post card-horizontal vk_post-col-xs-12 vk_post-col-sm-12 vk_post-col-md-12 vk_post-col-lg-12 vk_post-col-xl-12 vk_post-col-xxl-12 vk_post-btn-display post-34583 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-structure tag-kouhyoudb"><div class="card-horizontal-inner-row"><div class="vk_post-col-5 col-5 card-img-outer"><div class="vk_post_imgOuter" style="background-image:url(https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-1024x511.png)"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/db"><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="150" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-300x150.png" class="vk_post_imgOuter_img card-img card-img-use-bg wp-post-image" alt="【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-300x150.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-1024x511.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2-768x383.png 768w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】コラムサムネイル2.png 1200w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></div><!-- [ /.vk_post_imgOuter ] --></div><!-- /.col --><div class="vk_post-col-7 col-7"><div class="vk_post_body card-body"><h5 class="vk_post_title card-title"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/db">【介護サービス事業者経営情報データベース報告】令和７年１月から全介護事業所に経営情報の報告義務｜２つの新制度【後編】</a></h5><div class="vk_post_btnOuter text-right"><a class="btn btn-sm btn-primary vk_post_btn" href="https://kaigo.taskman.co.jp/structure/db">Read more</a></div></div><!-- [ /.card-body ] --></div><!-- /.col --></div><!-- [ /.row ] --></div><!-- [ /.card ] --></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-border-box vk_borderBox vk_borderBox-background-transparent is-style-vk_borderBox-style-solid-kado-tit-onborder"><div class="vk_borderBox_title_container"><i class="fas fa-check-circle" aria-hidden="true"></i><h4 class="vk_borderBox_title"><strong>このコラム推奨対象者</strong></h4></div><div class="vk_borderBox_body">
<p class="wp-block-paragraph">・介護サービス情報公表制度の概要を知りたい方<br>・財務状況公表の対象事業者と公表内容を知りたい方<br>・報告単位､期限､罰則について知りたい方</p>
</div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-border-box vk_borderBox vk_borderBox-background-transparent is-style-vk_borderBox-style-solid-kado-tit-onborder"><div class="vk_borderBox_title_container"><i class="fas fa-check-circle" aria-hidden="true"></i><h4 class="vk_borderBox_title">コラム<strong>の信頼性</strong></h4></div><div class="vk_borderBox_body">
<p class="wp-block-paragraph">タスクマン合同法務事務所は社労士・行政書士・司法書士・税理士が合同し、介護保険事業・障害福祉事業に専門特化してご対応しています。このコラムの執筆日時点、職員数75名、累積顧客数は北海道から沖縄まで817社、本社を含め８つの営業拠点で運営しています。コラムでは<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">財務状況の公表義務</span>について詳しく解説します。</p>
</div></div>



<div class="wp-block-vk-blocks-table-of-contents-new vk_tableOfContents vk_tableOfContents-style-default tabs"><div class="tab"><div class="vk_tableOfContents_title">目次</div><input type="checkbox" id="chck1"/><label class="tab-label vk_tableOfContents_openCloseBtn button_status button_status-open" for="chck1" id="vk-tab-label">CLOSE</label><ul class="vk_tableOfContents_list tab_content-open">
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-f907fb69-3b05-4a16-8f5d-2ab4684eb1b8" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">1. </span>
						介護サービス情報公表制度とは
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-9d01bebd-0262-4fdc-8eeb-8c5b455bd4ac" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">2. </span>
						財務状況公表の対象事業者と公表内容
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-d23e0318-8a7c-414f-954f-3723041c18f6" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">3. </span>
						報告単位
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-0986d3fc-d51f-4cb1-835c-75dcf7b720fb" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">4. </span>
						報告の方法と期限･罰則
					</a>
				</li>
			
				<li class="vk_tableOfContents_list_item vk_tableOfContents_list_item-h-2">
					<a href="#vk-htags-bffde2e6-4a8e-4d49-a3e5-a2584e980807" class="vk_tableOfContents_list_item_link">
						<span class="vk_tableOfContents_list_item_link_preNumber">5. </span>
						まとめ
					</a>
				</li>
			</ul></div></div>



<p class="has-text-align-center wp-block-paragraph"><strong><span data-fontsize="21px" style="font-size: 21px;" class="vk_inline-font-size">同じ内容を動画でも解説しています。</span></strong></p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<iframe loading="lazy" title="【財務状況の公表】介護サービス情報公表制度｜令和６年４月から全介護事業所に財務諸表の公表義務｜２つの新制度【前編】" width="1140" height="641" src="https://www.youtube.com/embed/9Q7kMeDAdow?feature=oembed&enablejsapi=1&origin=https://kaigo.taskman.co.jp" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-f907fb69-3b05-4a16-8f5d-2ab4684eb1b8">介護サービス情報公表制度とは</h2>



<p class="wp-block-paragraph">初めに､「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">介護サービス情報公表制度</span>」の成り立ちから解説します。「介護サービス情報公表制度」は､平成18年４月、介護サービスの利用者が主体的に事業所を選択できるよう創設された制度です。日本全国の介護サービス事業者の情報を<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">インターネット等により公表</span>します。公表する情報は､提供サービス､職員数や資格保有状況､利用料ほか多岐に渡ります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">令和６年４月､介護保険法施行規則が改正され､公表する情報に､新たに「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">財務状況</span>」が加わりました。すでに社会福祉法人や障害福祉サービス事業所で､「財務状況」の公表が義務化されていることから､介護サービス事業者にも同様の義務を課す制度改正です。</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1323" height="302" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス情報公表制度の変遷.png" alt="01介護サービス情報公表制度の変遷" class="wp-image-34588" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス情報公表制度の変遷.png 1323w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス情報公表制度の変遷-300x68.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス情報公表制度の変遷-1024x234.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/01介護サービス情報公表制度の変遷-768x175.png 768w" sizes="auto, (max-width: 1323px) 100vw, 1323px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">このコラムでは「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">財務状況の公表義務</span>」に着目して解説します。</p>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-9d01bebd-0262-4fdc-8eeb-8c5b455bd4ac">財務状況公表の対象事業者と公表内容</h2>



<p class="wp-block-paragraph">ここでは､財務状況公表の<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">対象事業者と公表内容</span>について解説します。なお、事業者自らの「報告」に基づき都道府県または政令指定都市が「公表」するため、<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">事業者側の義務は「報告」</span>であるとご理解ください。</p>



<p class="wp-block-paragraph">まずは報告対象事業者です。報告対象は原則として<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">全ての介護サービス事業者</span>ですが､都道府県または政令指定都市が毎年定める情報公表の対象期間中に､介護サービスを新たに開始する新規指定事業者や､介護報酬が100万円以下の小規模事業者などが除外されます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">次に報告内容です。報告が求められるのは「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">財務三表</span>」と呼ばれるもので､具体的には貸借対照表､損益計算書､資金収支計算書を指します。資金収支計算書は別名キャッシュフロー計算書とも呼ばれます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし､これらの会計書類については「運営法人に適用される会計基準上､作成が義務付けられる書類の報告で足りる」とされています。例えば「中小企業の会計に関する指針」が適用される株式会社､合同会社等には､資金収支計算書（キャッシュフロー計算書）の<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">作成義務がないため､報告も不要</span>です。</p>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-d23e0318-8a7c-414f-954f-3723041c18f6">報告単位</h2>



<p class="wp-block-paragraph">続いて､報告単位について解説します。報告は<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">原則として事業所単位</span>となります。二つ以上のサービスを一体的に運営している場合には､まとめて報告することが認められています。例えば福祉用具貸与と特定福祉用具販売を一体的に運営している場合などが該当します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">その他の場合には事業所単位での報告が求められますが､事業所単位で会計区分を行っていない場合など､やむを得ない場合は「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">法人単位の報告でも差支えない</span>」とされています。</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="1199" height="342" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス情報公表制度の報告単位.png" alt="02介護サービス情報公表制度の報告単位" class="wp-image-34589" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス情報公表制度の報告単位.png 1199w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス情報公表制度の報告単位-300x86.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス情報公表制度の報告単位-1024x292.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/02介護サービス情報公表制度の報告単位-768x219.png 768w" sizes="auto, (max-width: 1199px) 100vw, 1199px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">先の項目で解説した報告内容と併せて結論付けると､「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">中小企業の場合は､法人単位の貸借対照表と損益計算書の報告で足りる</span>」となります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし､運営基準第38条では､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">指定事業ごとの会計区分</span>が義務付けられています。会計区分ができていない場合､運営基準違反となるため注意が必要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">会計区分の実施に消極的な事業者様も多いと思いますが､会計区分を行うことにより､事業所･サービス毎の収支を把握し､経営分析にも役立つため､まだ取り組まれていない場合は､是非この機会にご検討下さい。</p>



<p class="wp-block-paragraph">運営基準を満たす会計区分処理方法は以下のコラムをご参照下さい。</p>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:15%"></div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:70%">
<div class="wp-block-vk-blocks-select-post-list vk_posts vk_posts-postType-post vk_posts-layout-card vk_postList"><div id="post-34251" class="vk_post vk_post-postType-post card card-post vk_post-col-xs-12 vk_post-col-sm-12 vk_post-col-md-12 vk_post-col-lg-12 vk_post-col-xl-12 vk_post-col-xxl-12 post-34583 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-structure tag-kouhyoudb"><div class="vk_post_imgOuter" style="background-image:url(https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-1024x512.png)"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/seturitu/10houmonkaigo_kaikei"><div class="card-img-overlay"><span class="vk_post_imgOuter_singleTermLabel" style="color:#fff;background-color:#999999">介護･障害者福祉 設立編</span></div><img loading="lazy" decoding="async" width="300" height="150" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-300x150.png" class="vk_post_imgOuter_img card-img-top wp-post-image" alt="【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計 ４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-300x150.png 300w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-1024x512.png 1024w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル-768x384.png 768w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計-４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩コラムサムネイル.png 1200w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></div><!-- [ /.vk_post_imgOuter ] --><div class="vk_post_body card-body"><h5 class="vk_post_title card-title"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/seturitu/10houmonkaigo_kaikei">【令和６年度法改正対応】訪問介護の会計処理方法｜区分会計・部門会計 ４種類の会計処理ルール｜訪問介護の開業講座⑩</a></h5><div class="vk_post_date card-date published">2024-11-21</div></div><!-- [ /.card-body ] --></div><!-- [ /.card ] --></div>
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<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:15%"></div>
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<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-0986d3fc-d51f-4cb1-835c-75dcf7b720fb">報告の方法と期限･罰則</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本編の最後に､報告の方法と期限･罰則について解説します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">財務状況の報告は､「介護サービス情報報告システム」にログインし､<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">PDFまたはCSVファイル</span>をアップロードする形となります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">報告期限は都道府県または政令市によって異なるため､送付される通知書をご確認ください。</p>



<p class="wp-block-paragraph">未報告･虚偽報告･調査拒否･調査妨害がある場合､都道府県知事または政令指定都市から､是正命令･調査命令が下され､命令に従わない時は指定の一部効力停止･指定取消などの処分が下されることがあるためご注意ください。(介護保険法第115条の35)</p>



<h2 class="wp-block-heading" id="vk-htags-bffde2e6-4a8e-4d49-a3e5-a2584e980807">まとめ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">今回のコラムでは､令和６年４月から全ての介護サービス事業者に義務付けられた「<span data-color="#fffd6b" style="background: linear-gradient(transparent 60%,rgba(255, 253, 107, 0.7) 0);" class="vk_highlighter">財務状況の公表</span>」について解説しました。財務状況公表制度の概要と､具体的な報告内容についてご理解頂けたかと思います。</p>



<div class="wp-block-vk-blocks-spacer vk_spacer"><div class="vk_spacer-display-pc" style="height:40px"></div><div class="vk_spacer-display-tablet" style="height:30px"></div><div class="vk_spacer-display-mobile" style="height:20px"></div></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"><div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://kaigo.taskman.co.jp/disclose"><img loading="lazy" decoding="async" width="350" height="182" src="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク02.png" alt="令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク" class="wp-image-34625" srcset="https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク02.png 350w, https://kaigo.taskman.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/令和６年７年義務化対応｜介護サービス財務情報公表と介護サービス事業者経営情報データベースシステム報告の代行｜フッターリンク02-300x156.png 300w" sizes="auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px" /></a></figure>
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</div>
</div>



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