2021年7月号

求人広告の勧誘にご注意ください

高額な求人広告費用を請求される事例が、当社のお客様事業所で頻発しています。内容をお聞きすると、全く同様の手法の様ですので、当レターで情報共有致します。

・「掲載から＊日間、求人広告を無料で掲載することができる」との営業を受けた。
・その際、「有料広告に切り替わる前に、契約解除は可能である」と説明を受けた。
・事業者からは「そのタイミングで確認の案内をする」と説明を受けた。
・その「確認のための案内」はＦＡＸで来たが、分かりにくい箇所だったので見落とした。
・その結果、契約解除期限を過ぎてしまい、高額な求人広告費用を請求された

「消費者」は消費者契約法、特定商取引法などで手厚く守られますが、「会社（経営者）」には、そのような特別法での保護は原則としてありません。ご紹介した事例は、開業直後の「会社経営者になって間もない方」を狙った営業手法であると思います。

本件に限らず、ご契約される全ての取引について、約款等を詳しくご確認ください。

納付期限が迫っています

先月号のタスクマンレターで詳細をご紹介しているため、今月号は項目のみ再度ご案内致します。

・労働保険 概算確定保険料　7/12（月）納期限
・源泉所得税 上期特例納付　7/12（月）納期限

☑まとまった納付資金が必要ですので、くれぐれもご注意ください。

編集後記

大阪府の緊急事態宣言が解除され、いわゆる「まん防」に移行しました。先月に引き続き、在宅勤務制度の特例を次の通り延長しております。なお、本特例は「まん防」解除後、平常時に戻します。

平常時の在宅勤務	緊急対応時の拡大
各人概ね、週１～２回	業務に支障のない限り制限なし

在宅勤務用に、社用携帯を２０台確保し、在宅勤務者持ち回り交代で使用しております。在社しない場合であっても、在宅から十分なお客様サポートが出来るよう、細心の注意を払いつつ事業運営を行います。