2024年3月号

令和6年度 介護報酬改定 令和6年度の介護報酬改定について、訪問介護・通所介護・訪問看護・居宅介護支援の4事業をコラムと動画にまとめました。該当する事業所様は、お時間のある際にご確認ください。 訪問看護 ベースアップ評価 […]

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2024年2月号

令和6年2~5月 処遇改善補助金 介護障害福祉事業に対して、令和6年度2~5月に支給される処遇改善補助金の詳細が徐々に明らかになってきました。ベースアップ等支援加算の取得が必須条件となりますが、4月1日付でベースアップ等 […]

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2024年1月号

新年あけましておめでとうございます。 タスクマンレターでは、本年もお客様に有用な情報をお届けしてまいります。本年もどうぞ宜しくお願い致します。 【特集】処遇改善加算の一本化(介護障害福祉事業様) 介護障害福祉分野における […]

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2023年12月号

源泉所得税納付・償却資産税の申告 雇用保険加入 週10時間労働から 雇用保険の加入対象が「週20時間以上労働」から「週10時間以上労働」に変更される見込みです。令和10年度の改正予定です。この「週20時間以上労働」の要件 […]

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2023年11月号

年末調整のご案内 各担当者より、年末調整に関するご案内を行う時期になりました。11月17日(金)タスクマン必着にて、ご提出をお願い致します。 年末調整は多人数の方の手続きを同時並行で行う必要があります。上記期限までにご提 […]

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2023年10月号

扶養枠130万円の壁崩れる 政府による「年収の壁対策パッケージ」の概要が判明しました。会社員の配偶者の扶養から外れる「年収130万円の壁」について、一時的な増収であれば、連続2年までは年収130万円を超えても、保険者(協 […]

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2023年9月号

BCP(業務継続計画)のご対応を順次開始致します すでにご案内の通り、令和6年4月1日から全ての介護保険事業および障害福祉事業に、BCP(業務継続計画)の作成が義務化されます。 BCPは令和3年度に作成義務が明文化されま […]

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2023年8月号

令和5年10月 最低賃金のアップ 7月28日開催の「中央最低賃金審議会」で、令和5年10月の最低賃金改定について、引き上げ額の目安が示されました。この後10月までに、政府による正式決定が行われます。   ( ) […]

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2023年7月号

役員加入可!全額損金扱いできる企業年金 「役員も加入できる」「掛金は全額損金(経費)扱いできる」「役員就任日に遡って掛金をまとめ払い可。しかも全額損金(経費)扱いできる」「積み立てた掛金は将来、税制優遇のある退職金として […]

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2023年6月号

BCP業務継続計画へのご対応(続報) 令和6年4月1日から介護保険事業および障害福祉事業に作成が義務付けられる、BCP(業務継続計画)について先月に引き続きご案内いたします。 当社では5月19日(金)、14名から成る特別 […]

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2023年5月号

BCP業務継続計画の策定にご対応致します 令和6年4月1日から介護保険事業および障害福祉事業にBCP業務継続計画の作成が義務付けられます。つまり令和6年3月31日までに作成する必要があります。BCPとは(Business […]

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2023年4月号

雇用保険料率の変更 令和5年4月、雇用保険料率が改定されます。コロナ対策による休業補償(雇用調整助成金)の増大が理由で、雇用保険財政が悪化していることが予測されます。 変更前   本人 会社 合計 一般事業 0 […]

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2023年3月号

36条(サブロク)労使協定の更新 時間外労働・休日労働を指示するためには、労働基準法36条に基づく労使協定(サブロク協定)を締結し、労働基準監督署へ届け出る必要があります。 監督署の指導により有効期間は原則1年です。期限 […]

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