2020-11-20 / 最終更新日 : 2020-11-25 井ノ上 剛 介護･障害福祉事業を開業されたお客様の声 訪問介護､居宅介護支援､障害居宅介護等を開業されたお客様の声《よつ葉ケアセンター様》 訪問介護､居宅介護支援､障害居宅介護等の設立と開業を支援したお客様のご紹介です。株式会社Ｌｉｆｅ（よつ葉ケアセンター）様をご紹介します。
2020-11-19 / 最終更新日 : 2020-11-19 井ノ上 剛 補助金編 小規模事業者持続化補助金を活用して介護･障害福祉事業を設立開業する 「介護･障害福祉事業を設立開業するにあたり、活用できる補助金はありませんか？」年間３００件近くの介護･障害福祉事業の設立開業相談を受ける中で、最も多く寄せられる質問だ。このコラムでは介護･障害福祉事業の設立開業の際に活用できる小規模事業者持続化補助金について、開業支援の専門行政書士が活用事例に触れつつ詳しく解説する。
2020-11-11 / 最終更新日 : 2020-11-11 井ノ上 剛 介護職員の雇用･労働問題編 無断欠勤が続く従業員を解雇、または退職の意思ありとして、自主退職扱いとすることはできるか？ 従業員が無断欠勤した。いったい何日無断欠勤が続けば退職または解雇にできるのだろう。このコラムでは介護･障害福祉事業の運営時に発生しやすい問題点について、社会保険労務士兼行政書士が詳しく解説する。
2020-11-10 / 最終更新日 : 2020-11-14 井ノ上 剛 介護障害福祉事業経営編 特定処遇改善加算（Ⅰ）と人員配置加算（特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算）の関係を分かりやすく解説 介護･障害福祉事業を専門に取り扱っている社会保険労務士兼行政書士が、特定処遇改善加算（Ⅰ）と人員配置加算（特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算）の関係について詳しく解説する。
2020-11-06 / 最終更新日 : 2020-11-10 井ノ上 剛 介護職員の雇用･労働問題編 介護･障害福祉事業の設立開業に就業規則は必要か【就業規則の効力と作成義務】 介護･障害福祉事業の設立開業に就業規則は必要だろうか？また就業規則の効力と作成の義務は？このコラムでは介護･障害福祉事業の設立開業の専門家である社会保険労務士兼行政書士が、就業規則作成上のポイントについて詳しく解説する。
2020-10-26 / 最終更新日 : 2020-11-01 井ノ上 剛 介護･障害者福祉 設立編 共生型サービス【介護保険事業と障害福祉事業の複合サービス】 介護保険事業と障害福祉事業の複合サービスとして平成３０年４月にスタートした共生型サービス。このコラムでは共生型サービスが誕生した背景、介護＆障害福祉事業の組み合わせ、指定基準の特徴について、専門の社会保険労務士が詳しく解説する。
2020-10-21 / 最終更新日 : 2020-10-23 井ノ上 剛 介護･障害者福祉 設立編 生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）の違いとは？比較表で指定基準を詳しく確認 生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）の違いとは？このコラムでは生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）の開業を計画中の方に向けて、それらの事業の違い、指定基準、基本報酬の算定構造を比較表で詳しく解説する。
2020-10-18 / 最終更新日 : 2020-10-28 井ノ上 剛 介護･障害者福祉 設立編 地域移行支援、地域定着支援、計画相談支援、障害児相談支援の違いとは？比較表で指定基準を詳しく確認 地域移行支援、地域定着支援、計画相談支援、障害児相談支援の違いとは？このコラムでは地域移行支援、地域定着支援、計画相談支援、障害者相談支援の開業を計画中の方に向けて、それらの事業の違い、指定基準、基本報酬の算定構造を比較表で詳しく解説する。
2020-10-14 / 最終更新日 : 2020-10-14 井ノ上 剛 介護･障害福祉事業を開業されたお客様の声 放課後等デイサービスを開業されたお客様の声《く～る～服部緑地教室 様》 放課後等デイサービスの設立と開業を支援したお客様のご紹介です。一般社団法人リスペクト様をご紹介します。
2020-09-22 / 最終更新日 : 2020-09-22 井ノ上 剛 労働契約上の権利義務 退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかけることの是非について 退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかける。会社側も労働者側もこれらの問題について正しい理解を持って頂きたい。このコラムでは退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかけることの是非について、社会保険労務士が詳しく解説する。
2020-09-20 / 最終更新日 : 2020-09-20 井ノ上 剛 労働契約上の権利義務 ライバル会社への転職、同業種での独立について 社員が退職した後にライバル会社へ転職、同業種で独立する行為は経営者として許しがたいところ。このコラムではライバル会社への転職、同業種での独立の違法性について、社会保険労務士が詳しく解説する。
2020-09-16 / 最終更新日 : 2020-09-16 井ノ上 剛 介護障害福祉事業経営編 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護の障害福祉サービス費 報酬加算減算一覧表 障害福祉サービスの居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護の基本サービス費（報酬）、加算減算解説コラム。このコラムでは居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護の設立開業を検討中の方に向けて、業界の専門家である社会保険労務士、行政書士が報酬体系について詳しく解説する。
2020-09-12 / 最終更新日 : 2020-09-16 井ノ上 剛 介護･障害者福祉 設立編 障害居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護 指定時の従業者要件について 障害者向け介護サービスである居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護。このコラムでは居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護の枠組みを解説するとともに、これら４種の障害福祉サービスの指定を受ける際に必要な従業者要件について解説する。
