■介護･福祉事業の開設業務をご依頼頂いたお客様からのお声
訪問介護開業／訪問介護とも 様
平成２９年１０月１日開業（訪問介護）
一般社団法人ハナミズキ 代表理事 田中亜有美 様
大阪府堺市北区百舌鳥綾南町3-13 3FｰB号
指定まで２か月しかないという切羽詰まった状態で、藁をも掴む思いでタスクマン合同法務事務所へ駆け込んで相談に乗って頂きました。法人設立から、介護指定まで全て敏速かつ、的確にしていただき、また些細な事まで、親身になって相談に乗って頂き、ほんとに感謝の気持ちで、一杯です。当時、前の会社で日々の業務をしながら、会社の立ち上げたをしないといけない状況で、ほんとに辛いときに力になって頂いた、担当の津村さんには夜遅くまで対応していただいたのを今でもはっきり覚えています。本当にありがとうございました。これからも、処遇改善加算や、法人税、あらゆる面で頼りにしておりますので宜しくお願い致します。
訪問看護開業／訪問看護ステーション ソレイユ 様
平成２９年９月１日開業（訪問看護）
株式会社ソレイユ 代表取締役 稲田陽子 様
大阪府高槻市出丸町4-36ジュネス帯曲輪217
初めてタスクマンの方とお会いした時「こんな私でも訪問看護ステーションを開設することが出来るのだろうか？」そんな大きな不安を抱えていました。初対面の私に、親切丁寧に対応して下さり、ホッとしたのを覚えています。そして、頑張ってみよう！と思うことが出来ました。どんな些細なことでも、丁寧に説明して頂けます。そして、何より、スタッフの方々が優しく暖かい方ばかりなので、安心しています。
訪問介護開業／訪問介護つなぐ 様
平成２９年８月１日開設（訪問介護）
合同会社つなぐ 代表社員 中原康代 様
大阪市阿倍野区昭和町一丁目2番4号初音ビル202
立ち上げの際、多方面にわたりサポートして下さりありがとうございました。経営者のスケジュールに合わせて、夜遅くまでお付き合いして下さったり、どんな質問にも真摯に解答して頂き、心のこもった対応に感謝しています。私どもの従業員一同、利用者様につないで行きたいと思います。
訪問介護開業／ケイホーム訪問介護 様
平成２９年７月１日開業（訪問介護）
株式会社こうのとり 代表取締役 河野綱希 様
大阪府和泉市府中町二丁目2番29号府中セントポーリア111号
法人立ち上げ、おかげ様で一段落しました。色々と不安があった中、直接お会いして対応し、密に連絡をとってくれ丁寧に教えてくれるので安心して仕事を任せられました。
今回は初めてのことばかりなのでいろいろとご迷惑をおかけしましたが嫌な顔1つせず対応してくれたタスクマンさんに仕事をお任せして本当に良かったと思っています。
訪問看護ステーション開業／おはな訪問看護ステーション 様
平成２９年６月１日移転開設（訪問看護）
株式会社ＮＢＣナーシングサポート 代表取締役 黒田千尋 様
大阪市西成区玉出西一丁目1番4号グランパスエクシード602号室
「迅速・丁寧・低廉かつ明朗会計」まさに私どもの窮地を救って頂いたと申しても過言でもありません。 私どもは平成28年おはな訪問看護ステーションを立ち上げ時、想像以上の困難を極めました。
我々のなじみのない法律分野・社会保険分野等の諸問題に直面し、困惑しておりました折、タスクマン様に相談申し上げたところ、ワンストップサービスで諸問題を包括的に解決に導いて下さいました。任せるべきはプロに任せるべきと改めて強く感じております。そうすることで本業に専念することが可能になります。専門機関は多々あろうかと推察しますが、「迅速・丁寧・低廉かつ明朗会計」である対応を頂けるところは果たして、いかほどありましょうか。担当の津村様には深く感謝しております。 今後とも末永く変わらぬお付き合いのほど、お願いしたく存じます。
訪問介護開業／訪問介護やまびこ 様
平成２８年１０月１日開業（訪問介護）
合同会社 エスティー 代表社員 椎葉和年様
大阪市西成区玉出東一丁目9番18号
最初から現在に至るまで、どんな事に関しても迅速に動いて頂けるので物凄く頼りにしています。経営面で分からない事でもこちらに分かり易く伝えてくれるのでありがたいです。立ち上げからその後までのアフターも充実しているので助かっています。
訪問介護開業／ケアステーション マリア 様
平成２８年９月１日開業（訪問介護）
合同会社 To one heart 代表社員 杉山 昌史様
大阪市東住吉区住道矢田一丁目26番25号
いつもすごくお世話になっております。タスクマンさんとお会いすると経営者としてのもやもやが晴れてスッキリします。To one heartとタスクマンは一蓮托生です！！
通所介護開業／初瀬デイサービスセンターこもりくの里 様
平成２８年９月１日開業（通所介護）
合同会社 匠 代表社員 岡田 孝子様
奈良県桜井市初瀬2425番地1
立ち上げ、お世話になりました。細かいところまで気を遣って頂いてすごく助かりました。迅速に対応してくださったのもありがとうございました。
訪問介護開業／大阪市西区 Ａ社様
平成２０年３月１日開業（訪問介護）
大阪市西区 匿名Ａ社代表者 様
地元の知人の紹介で、タスクマン合同法務事務所さんと出会いました。それまで給与計算、会計業務をお願いしていた事務所は、こちらから連絡をしても不在のことが多く、折り返しの電話ももらえないことが多々ありました。その点、タスクマン合同事務所さんでは、曜日や時間帯にかかわらず対応いただけるので助かっています。土日でも聞きたいことが気軽に聞けます。
デイサービス（通所介護）開業／兵庫県尼崎市 Ｂ社 様
平成１９年７月１日開業（通所介護）
兵庫県尼崎市 匿名Ｂ社代表者 様
我々の施設は、土日祝日もサービス提供をしています。通常の士業の事務所は土日祝を休まれているところが多いですが、タスクマン合同法務事務所さんは、曜日を問わず担当の方がサポートしてくれます。介護事業では曜日を問わず、いろいろな問題や相談事が発生するので、このようなサポート体制は非常に助かっています。担当の方とは携帯電話で気軽にやり取りしています。
介護施設開業／奈良県奈良市 Ｃ社 様
平成１５年１２月１日開業（介護施設）
奈良県奈良市 匿名Ｃ社代表者 様
業種的に、介護事業はスタッフ入れ替わりが激しい業界です。以前、退職時に退職金の支払いや未消化の有給休暇の問題で、スタッフとトラブルが生じかけたことがありました。そのとき、タスクマン合同法務事務所さんへ連絡すると、担当の方が携帯電話でサポート頂きつつ、１時間後には当施設まで来てくれたので、問題が発生せず解決しました。その時の対応が印象的でした。
就労移行支援開業／大阪府枚方市 Ｄ社様
平成２５年４月１日開業
大阪府枚方市匿名Ｄ社 代表者 様
担当の方の知識の幅が広いことに驚きます。当初、期待していたのは給与計算や会計業務、社会保険程度だったのですが、今ではスタッフの採用や人事評価の問題も相談に乗ってもらっています。相当勉強されている印象を受けます。もちろん、我々介護業界の知識は非常に深くお持ちなので、経営を行う上でのトータル的な相談を、安心してお願いできるのが助かっています。
デイサービス（通所介護）開業／兵庫県宝塚市 Ｅ社様
平成２５年１月１日開業
兵庫県宝塚市 匿名Ｅ社 代表者 様
当社は社員数１２名で運営していますが、総務や会計を専門に行う部署はありません。そのような当社にとって、給与計算・社会保険・会計業務をお願いできるタスクマン合同法務事務所さんは、今や欠かせない存在です。実際に、これだけの仕事を行える人材を雇用するには、相当な人件費が必要だと思いますが、非常にリーズナブルな料金設定で対応して下さるので助かります。
訪問介護開業／奈良県橿原市 Ｆ社様
平成１７年７月１日開業
奈良県橿原市 匿名Ｆ社 代表者 様
以前に契約していた税理士・社会保険労務士さんは、介護業界のことをあまり知らず、担当者さんは専門的な用語はほとんど理解できない方でした。それに比べ、タスクマン合同法務事務所さんは、介護･障害福祉の分野を専門にされているため、専門用語での会話が可能です。介護報酬の請求事務について、もよく理解されていますので、安心してご相談することができます。
介護施設開業／大阪市北区 Ｇ社様
平成１３年５月１日開業（介護施設）
大阪市北区 匿名Ｇ社 代表者 様
タスクマン合同法務事務所さんでは、ＩＴ技術を使いこなし、スマートに仕事をこなしている反面、アナログの（どこか泥臭い）仕事も重視されているように感じます。基本的には、小さな問題であっても、訪問して直接顔を合わせてくれます。最近は、過度にシステム化して、お客様をお客様扱いしない会社があるように思いますが、タスクマンさんは人間的な付き合いの重要性を知っておられると思います。
デイサービス（通所介護）開業／大阪府堺市 Ｈ社様
平成２３年１０月１日開業
大阪府堺市 匿名Ｈ社 代表者 様
介護事業の分野では、人材難に陥っているところが多いと思います。特に優秀な３０～４０代の管理職（リーダー）が育ちにくい環境です。タスクマン合同法務事務所さんには、給与・社会保険業務に加えて、人材教育、特に管理職教育の分野でサポートをしてもらっています。管理職としての意識の持ち方、部下への接し方などについて、教育をお願いし、実際に数名の新リーダーが育っています。
訪問介護開業／奈良県大和郡山市 Ｉ社様
平成２６年１１月１日開業
奈良県大和郡山市 匿名Ｉ社 代表者 様
私は仕事を進める上では、人間関係の構築が重要だと考えています。特に経営者は独特の個性を持った人が多いと思います。それらをサービス提供側の都合で一律に扱うのではなく、個々の経営者の性格に合わせた人間関係の構築が重要だと思います。契約後半年もすると、こちらの考え方、価値観を十分に理解してくれ、相互に誤解の生じない人間関係を作ることができました。
御社からお問合せいただけることを、心よりお待ちしております。
