2025年8月号

2025年（令和7年）地域別最低賃金

厚生労働省の中央最低賃金審議会は、2025年（令和７年）10月の最低賃金改定を、全国平均の時給で6％前後、額にして63円前後アップとする方向で検討を進めています。

この改定が実現すると、全ての都道府県で最低賃金が1000円を上回ります。審議結果については以下のページで随時更新を行いますので、ご参考にして下さい。

就労選択支援（令和７年10月スタート）

令和７年10月から障害福祉サービスに『就労選択支援』が加わります。就労選択支援の開始によって、就労継続支援Ｂ型を利用するためには、原則として先に就労選択支援の利用が必要となります。Ａ型の新規利用時と就労移行支援の更新時については、令和９年４月からです。

詳細を解説するコラムと動画を作成しましたので関心のある方は是非ご覧ください。

財務情報公表

すでに過去のタスクマンレターで詳細をご案内しておりますが、 「財務状況公表制度」は「介護サービス情報公表制度」で公表が求められている［提供サービス］･［職員数］･［資格保有状況］･［利用料］等に、令和６年４月から［財務状況］が加えられた制度です。

公表システムの財務諸表の項目に、ご自身で決算報告書の貸借対照表と損益計算書をPDFで添付いただくことで完了します。詳細は当社作成のご説明ページをご参照ください。

財務状況の公表に必要なパスワードは毎年変更になり、報告期限は都道府県または政令市によって異なります。 今年度の報告が始まる時期ですので、都道府県または政令市より通知書もしくはメールが届きましたらご確認ください。

補助金制度

開業相談のときに頻繁にご質問頂く項目です。『小規模事業者持続化補助金』、『ものづくり補助金』、『新事業進出補助金』については、介護保険報酬、障害福祉報酬、保険診療報酬などの『公費』で運営する事業では利用できません。

ただし、介護保険事業、障害福祉事業を運営する法人が、それ以外の事業（例：飲食事業）を行う場合は申請対象となります。新規事業へ進出する際には、検討の一つに加えたいところです。

詳細は以下のＱ＆Ａページをご参照下さい。

当社夏季休業

今年度の当社夏季休業は以下の通りです。お客様対応に支障が出ないよう、細心の注意を払ってスケジュール管理を行います。

日	月	火	水	木	金	土
8/10	11 （祝）	12 （営業）	13 （休業）	14 （休業）	15 （休業）	16

編集後記

先日、会社にポトスを持って行きました。初めて「ハイドロボール」という人工土を使ってみたのですが、鉢植えの環境がよくわからず戸惑っていたところ、社員さんがかわいい透明ポットに植え替えてくれました。今は元気に育っています。

また別の社員さんからは、「次は食べられるものを持ってきてほしいです！」と貴重なご意見をいただきました。……ハードル上がるなぁ（笑）。

そういえば今年の春先、実家の父が育てたジャガイモを「社員さんたちに」と段ボール一箱くれたので会社に持って行って配りました。父が元気なうちに、野菜の栽培方法を教わりたいと思います。