人材の多様性（ダイバーシティ）｜多様な人材が根づく職場、多様性を力に変える工夫、定着に向けた課題【職員定着シリーズ⑦】
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。職員の定着にお悩みではないでしょうか?実はこの問題、給与や労働条件だけでは解決できない、いくつもの要素が複雑に絡み合っています。福祉起業塾では、この問題を全７回のシリーズで解き明かしていきます。第７回のテーマは【人材の多様性（ダイバーシティ）】です。多様な人材が根づく職場、多様性を力に変える工夫、定着に向けた課題について詳しく解説します。
リーダーシップ｜リーダーシップの意味と条件、優れたリーダーの２つの行動、状況で変わるリーダー像【職員定着シリーズ⑥】
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。職員の定着にお悩みではないでしょうか?実はこの問題、給与や労働条件だけでは解決できない、いくつもの要素が複雑に絡み合っています。福祉起業塾では、この問題を全７回のシリーズで解き明かしていきます。第６回のテーマは【リーダーシップ】です。リーダーシップの意味と条件、優れたリーダーの２つの行動、状況で変わるリーダー像について詳しく解説します。
公平なプロセス｜結果よりもプロセスが重視される理由、納得されるプロセスの条件、伝え方の公平さ【職員の定着シリーズ⑤】
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。職員の定着にお悩みではないでしょうか?実はこの問題、給与や労働条件だけでは解決できない、いくつもの要素が複雑に絡み合っています。福祉起業塾では、この問題を全７回のシリーズで解き明かしていきます。第５回のテーマは【公平なプロセス】です。結果よりもプロセスが重視される理由、納得されるプロセスの条件、伝え方の公平さについて詳しく解説します。
モチベーション｜給与だけではモチベーションが高まらない理由、満足と不満足の違い、モチベーションが生まれる仕組み【職員定着シリーズ④】
給与だけではモチベーションが高まらない理由 はじめに、給与だけではモチベーションが高まらない理由について考えます。 「給与水準はそれほど低くないし、賞与も手厚く支給しているのに、どうして職員が辞めていくのか」。経営者や管 […]
ストレスの軽減｜職場の内外にあるストレスの原因、ストレスの３つのサイン、ストレスに対するサポート【職員定着シリーズ③】
職場の内外にあるストレスの原因 はじめに、職場の内外にあるストレスの原因について考えてみます。 まず押さえておきたいのは、同じ出来事でも、受け止め方によってストレスは異なるという基本的な視点です。具体的には、同じ困難なケ […]
小さな気遣い－OCB｜雰囲気を良くする助け合い精神、OCBが続く仕組み、OCBを生み出す土台【職員定着シリーズ②】
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。職員の定着にお悩みではないでしょうか?実はこの問題、給与や労働条件だけでは解決できない、いくつもの要素が複雑に絡み合っています。福祉起業塾では、この問題を全７回のシリーズで解き明かしていきます。第２回のテーマは【小さな気遣い－OCB】です。雰囲気を良くする助け合い精神、OCBが続く仕組み、OCBを生み出す土台について詳しく解説します。
心理的結びつき（コミットメント）｜職員が辞めていく本当の理由、結びつきの３つの形、結びつきを強めるポイント【職員定着シリーズ①】
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。職員の定着にお悩みではないでしょうか?実はこの問題、給与や労働条件だけでは解決できない、いくつもの要素が複雑に絡み合っています。福祉起業塾では、この問題を全７回のシリーズで解き明かしていきます。第１回のテーマは【心理的結びつき（コミットメント）】です。職員が辞めていく本当の理由、結びつきの３つの形、結びつきを強めるポイントについて詳しく解説します。
訪問介護を開業されたお客様の声《ぬくもり様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで「訪問介護」を開業されたお客様の声です。今回は合同会社ふれ愛（ぬくもり）様をご紹介します。同社は令和8年8月1日、大阪府大東市で訪問介護の事業所を開設･立ち上げされました。
共同生活援助を開業されたお客様の声《グループホーム AZ様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで「共同生活援助」を開業されたお客様の声です。今回は合同会社グロワール（グループホーム AZ）様をご紹介します。同社は令和8年8月1日、滋賀県近江八幡市で共同生活援助の事業所を開設･立ち上げされました。
2026年（令和8年）10月改定｜最低賃金 都道府県別（地域別）最低賃金｜エクセル・ＰＤＦファイルによるダウンロード可
最終更新日 2026/8/26 2026年（令和８年）は全国平均1,121円→1,176円（全国加重平均で55円引上げ） このページは随時更新していきます 令和８年10月１日から順次発効。都道府県により発行日が異なる点に […]
【第3回】介護情報基盤を使うための準備｜情報端末に関する３つの関門、導入支援事業者、助成金制度
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。いま、介護業界はテクノロジーによって大きく変わろうとしています。福祉起業塾では『介護情報基盤』を全３回のシリーズでお届けします。第３回のテーマは【介護情報基盤を使うための準備】です。情報端末に関する３つの関門、導入支援事業者、助成金制度について詳しく解説します。
【第2回】介護情報基盤で変わる仕事｜介護事業所･ケアマネジャー業務効率化、主治医意見書の電送化、利用者の利便性
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。いま、介護業界はテクノロジーによって大きく変わろうとしています。福祉起業塾では『介護情報基盤』を全３回のシリーズでお届けします。第２回のテーマは【介護情報基盤で変わる仕事】です。介護事業所･ケアマネジャー業務効率化、主治医意見書の電送化、利用者の利便性について詳しく解説します。
【第1回】介護情報基盤で繋がる情報｜概要と導入スケジュール、介護情報基盤で繋がる６つの情報、２つのWEBサイト
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。いま、介護業界はテクノロジーによって大きく変わろうとしています。福祉起業塾では『介護情報基盤』を全３回のシリーズでお届けします。第１回のテーマは【介護情報基盤で繋がる情報】です。概要と導入スケジュール、介護情報基盤で繋がる６つの情報、２つのWEBサイトについて詳しく解説します。