タグ「児童発達支援・放課後等デイサービス」では障害福祉事業者向けに「児童発達支援・放課後等デイサービスの開業、指定申請」についての記事をピックアップします。

介護・障害者福祉 設立編
児童発達支援・放課後等デイサービス開業の基礎
児童発達支援、放課後等デイサービス開業・設立前に知りたい基礎の基礎

児童発達支援、放課後等デイサービス開業計画中の方向けの専門コラム。障害のある未就学児に対する療育(発達支援)を行う児童発達支援と、小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスの開業前に知っておきたい基礎知識を、専門家が詳しく解説。

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介護職員の雇用・労働問題編
児童発達支援と放課後等デイサービスの人員基準
児童発達支援と放課後等デイサービス開業・設立に必要な人員基準・要件

児童発達支援、放課後等デイサービスの開業を計画する際、必要な人員数の理解が必要だ。このコラムでは児童発達支援と放課後等デイサービス開業の専門家が、それぞれの人員基準について詳しく解説する。

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介護・障害者福祉 設立編
デイサービス(通所介護)開業・設立前に確認すべき事業所の要件
児童発達支援と放課後等デイサービスの開業・設立に必要な設備・事業所要件

児童発達支援と放課後等デイサービスは、比較的自治体独自の基準が色濃く出ている福祉サービスだ。このコラムでは福祉事業開業の専門家が、児童発達支援と放課後等デイサービスの利用定員、設備基準について詳しく解説する。

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介護・障害者福祉 設立編
児童発達支援、放課後等デイサービスの運営規定、重要事項説明書
児童発達支援、放課後等デイサービス開業・設立前に知りたい運営上の注意点

児童発達支援、放課後等デイサービスの開業にあたり理解しておきたい運営規定と重要事項説明書。これらの正確な理解は、児童発達支援、放課後等デイサービスの事業成功の第一歩だ。このコラムでは福祉事業開業の専門家が、児童発達支援、放課後等デイサービス開業前に理解しておきたい運営上の注意点について詳しく解説する。

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介護障害福祉事業経営編
訪問看護の介護保険報酬① 基本報酬を中心に 
児童発達支援、放課後デイサービスの基本報酬と児童支援等配置加算

児童発達支援、放課後デイサービスの開業を計画中のあなた。1日、1か月の事業所の収入がどのくらいの金額になるのか気になることだろう。このコラムでは福祉事業開業の専門家が、児童発達支援、放課後デイサービスの基本報酬算定の仕組みについて、詳しく解説する。

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介護保険のしくみ編
児童発達支援・放課後デイサービス報酬減算
児童発達支援、放課後等デイサービスの報酬減算の仕組みを理解しよう

児童発達支援、放課後等デイサービスの開業・設立をご検討中のあなた。2つの事業に共通する報酬減算の仕組みが理解できているだろうか?このコラムでは福祉開業支援の専門家が、児童発達支援と放課後等デイサービスの報酬減算の仕組みを詳しく解説する。

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介護・障害者福祉 設立編
児童発達支援、放課後等デイサービスの加算
児童発達支援、放課後デイサービスの報酬加算をどこよりも分かりやすく

児童発達支援、放課後デイサービスの開業・設立の計画を立案中の方のための加算解説。児童発達支援、放課後デイサービスの事業計画を作成するためには、加算制度の理解が必要不可欠だ。このコラムでは福祉事業開業の専門家が児童発達支援、放課後デイサービスに関する加算制度を詳しく解説する。

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介護保険のしくみ編
介護保険事業の指定前研修
サービス管理責任者(サビ管)・児童発達支援管理責任者(児発管)とは?令和元年研修制度改正も詳しく解説

令和元年、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者研修に大改正が行われた。サービス管理責任者(サビ管)・児童発達支援管理責任者(児発管)は、就労移行支援、就労継続支援(A型、B型)、就労定着支援、、共同生活援助(障害者グループホーム)、生活介護、児童発達支援、放課後等デイサービス事業を開業するための必須職種だ。このコラムでは福祉事業開業の専門家が、サビ管、児発管の制度について詳しく解説する。

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介護障害福祉事業経営編
処遇改善加算を分かりやすく説明するコラムブログ
処遇改善加算とは?【計画届・実績報告】の仕組みを網羅。最新の処遇改善加算制度をどのサイトよりも分かりやすく解説!

介護職員処遇改善加算とは?年間手続きは?給付率は?処遇改善加算に関する初歩的な疑問から専門的な課題まで完全網羅します。このコラムを読むと、あなたも処遇改善加算の全体像が理解できるはずです。しかも10分で読めます。処遇改善加算の対象業種の場合、算定はマストです。介護障害福祉労働者のためにも、是非取り組んでください。

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介護職員の雇用・労働問題編
2019年10月特定処遇改善加算の仕組みについて
特定処遇改善加算(2019年/令和元年10月スタート)の基礎知識|どのサイトよりも分かりやすく解説

特定処遇改善加算についての基礎知識を解説します。介護福祉職員の賃金改善を国費で補助する処遇改善加算。平成24年に交付金方式から現在の加算方式に変更された後、数度に渡り改正がありました。2019年(令和元年)10月から、処遇改善加算の上乗せとして、特定処遇改善加算が導入されました。

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介護障害福祉事業経営編
特定処遇改善加算(Ⅰ)と人員配置加算(特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算)の関係を分かりやすく解説
特定処遇改善加算(Ⅰ)と人員配置加算(特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算)を分かりやすく解説

特定処遇改善加算には(Ⅰ)と(Ⅱ)があります。(Ⅰ)の加算率の方が高いので、できれば加算(Ⅰ)を取りたいですよね。このコラムでは、特定処遇改善加算(Ⅰ)の取り方と、人員配置加算(特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算)の関係について詳しく解説します。

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介護・障害者福祉 設立編
施設通所型の介護・障害福祉事業を設立・開業する際に確認すべき建物の要件
施設通所型の介護・障害福祉事業を立ち上げ・開業する際に確認すべき施設建物の要件と事前協議|賃貸借契約はいつ締結?

介護・障害福祉事業のうち、利用者が通所する施設型の事業では、都市計画法、建築基準法、消防法への要件適応が求められます。これらの法令要件を確認後、指定行政庁との間で事前協議を行う必要があります。このコラムでは施設通所型、介護・障害福祉事業の設立・開業支援の専門家が、介護保険法以外の諸法令について詳しく解説します。

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