カテゴリー「労働契約上の権利義務」では労働判例のうち、特に「労働契約上の権利義務」に絞った判例を紹介し、社会保険労務士が分かりやすく解説します。
介護事業、障害福祉事業の設立開業予定者、またはすでに介護事業・障害福祉事業を経営されている方は必見です。

労働契約上の権利義務
退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかけることの是非について
退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかけることの是非について

退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかける。会社側も労働者側もこれらの問題について正しい理解を持って頂きたい。このコラムでは退職時に顧客を引き抜く、または退職後に元顧客に対して営業をかけることの是非について、社会保険労務士が詳しく解説する。

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労働契約上の権利義務
ライバル会社への転職、同業種での独立について
ライバル会社への転職、同業種での独立について

社員が退職した後にライバル会社へ転職、同業種で独立する行為は経営者として許しがたいところ。このコラムではライバル会社への転職、同業種での独立の違法性について、社会保険労務士が詳しく解説する。

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