介護障害福祉事業経営編
職場環境等要件 2つの実践パッケージ|職場環境等要件の基礎知識、今すぐ実践できる具体的パッケージプラン、導入効果

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。処遇改善加算の職場環境等要件、どれを選び実行し記録し運営指導に備えればよいかお困りではないでしょうか。今回のコラムでは職場環境等要件 2つの実践パッケージをテーマに取り上げ、職場環境等要件の基礎知識、今すぐ実践できる具体的パッケージプランについて解説します。

続きを読む
介護保険法・障害者総合支援法の仕組み編
障害福祉サービスの横断整理|主要21種類のサービス区分、利用対象者、具体的サービス内容

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。障害のある方々を支援する障害福祉サービスは数多く存在しますが、これらを体系的に整理できていますでしょうか?今回のコラムでは障害福祉サービスの横断整理をテーマに取り上げ、主要21種類のサービス区分、利用対象者、具体的サービス内容について詳しく解説します。

続きを読む
助成金編
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)|助成金コースの概要、助成金対象者、助成金受給までのステップ

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。安定した職業に就くことが困難な方を雇い入れ、就労を支援する事業主に支給される、トライアル雇用助成金をご存じでしょうか?今回のコラムではトライアル雇用助成金(一般トライアルコース)をテーマに取り上げ、助成金コースの概要、助成金対象者、助成金受給までのステップについて詳しく解説します。

続きを読む
介護職員の雇用・労働問題編
介護分野における外国人労働者の在留資格制度|在留資格制度の基礎知識、技能実習・育成就労・特定技能・EPA特定活動、最終到達点である在留資格「介護」

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。深刻な介護人材不足を背景に、外国人材とともに介護の未来を築くための在留資格制度が、大きな転換期を迎えています。今回のコラムでは介護分野における外国人労働者の在留資格制度をテーマに取り上げ、在留資格制度の基礎知識、在留資格:技能実習・育成就労・特定技能・EPA特定活動、最終到達点である在留資格「介護」について詳しく解説します。

続きを読む
助成金編
【令和8年4月版】65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)|助成金コースの概要、4つの取り組みと助成金支給額、支給要件と注意点、申請手続き

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。高年齢者の雇用確保に関する助成金制度が大幅に拡充しています。今回のコラムでは【令和8年4月版】65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)をテーマに取り上げ、65歳超継続雇用促進コースの概要、4つの取り組みと助成金支給額、支給要件と注意点、申請手続きについて詳しく解説します。

続きを読む
介護・障害者福祉 設立編
コンサル不要!自分でできる介護サービス市場調査|JMAPの使い方、実際の介護ニーズ調査方法、気になる地域の比較方法

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。コンサルタントに依頼してなくても、気になる町の介護市場調査を、無料かつ簡単に実施できる方法があるのをご存知でしょうか?今回のコラムではコンサル不要/自分でできる介護サービス市場調査をテーマに取り上げ、JMAPの使い方、実際の介護ニーズ調査方法、気になる地域の比較方法について詳しく解説します。

続きを読む
介護職員の雇用・労働問題編
変形労働時間制|変形労働時間制と残業の関係、3種類の変形労働時間制、導入手続きと注意点

スクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。変形労働時間制を導入すれば残業代の支払いが不要になると誤解していませんでしょうか。今回のコラムでは変形労働時間制をテーマに取り上げ、変形労働時間制と残業の関係、3種類の変形労働時間制、導入手続きと注意点について詳しく解説します。

続きを読む
介護職員の雇用・労働問題編
労働時間の定義と把握義務|タイムカード打刻と労働時間の関係、訪問サービスに伴う移動時間、労働時間の把握義務に関する罰則

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。労働時間の把握は事業者の義務ですが、何が労働時間に当たるのか正しく理解していますでしょうか?今回のコラムでは労働時間の定義と把握義務をテーマに取り上げ、タイムカード打刻と労働時間の関係、訪問サービスに伴う移動時間、労働時間の把握義務に関する罰則について詳しく解説します。

続きを読む
介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
生活介護を開業されたお客様の声《生活介護事業所 Joby様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで「生活介護」を開業されたお客様の声です。今回は一般社団法人Joby(生活介護事業所 Joby)様をご紹介します。同社は令和8年4月1日、奈良県橿原市で生活介護の事業所を開設・立ち上げされました。

続きを読む
介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援を開業されたお客様の声《ケアステーション福の神様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで「訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援」を開業されたお客様の声です。今回は合同会社ライトワーカー(ケアステーション福の神)様をご紹介します。同社は令和8年4月1日、兵庫県尼崎市で訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援の事業所を開設・立ち上げされました。

続きを読む
介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問看護、介護予防訪問看護を開業されたお客様の声《となりび訪問看護ステーション様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで「訪問看護、介護予防訪問看護」を開業されたお客様の声です。今回は株式会社TERRACE WORKS(となりび訪問看護ステーション)様をご紹介します。同社は令和8年4月1日、大阪府大阪狭山市で訪問看護、介護予防訪問看護の事業所を開設・立ち上げされました。

続きを読む
介護・障害者福祉 設立編
通所系障害福祉サービスの総量規制|総量規制の背景と法的根拠、対象サービスの傾向、全国の総量規制の現状

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。就労継続支援A型B型、児童発達支援、放課後等デイサービスで事業所の新規開設を認めない自治体が急増しています。今回のコラムでは通所系障害福祉サービスの総量規制をテーマに取り上げ、総量規制の背景と法的根拠、対象サービスの傾向、全国の総量規制の現状について詳しく解説します。

続きを読む
介護障害福祉事業経営編
介護・障害福祉事業所における個人情報保護|SNS投稿のトラブル事例、保護されるべき個人情報の内容、個人情報保護法の改正

タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。介護・障害福祉事業所には数多くの個人情報が存在しますが、管理体制は適正でしょうか?今回のコラムでは介護・障害福祉事業所における個人情報保護をテーマに取り上げ、SNS投稿のトラブル事例、保護されるべき個人情報の内容、個人情報保護法の改正について詳しく解説します。

続きを読む