カテゴリー「労働者と使用者」では労働判例のうち、特に「労働者と使用者」に絞った判例を紹介し、社会保険労務士が分かりやすく解説します。
介護事業、障害福祉事業の設立開業予定者、またはすでに介護事業・障害福祉事業を経営されている方は必見です。
雇用契約と業務委託(請負契約)の違い-労働者性の判定
2020-08-29
雇用契約と業務委託(請負)契約の違いとは何だろうか?このコラムでは過去の判例に基づき、雇用契約と業務委託(請負)契約の判別ポイントについて社会保険労務士が詳しく解説する。
介護・障害福祉事業の立ち上げと運営支援専門!会社設立・指定申請・開業後の運営支援【大阪 兵庫 京都 滋賀 奈良 和歌山を中心に全国対応】
カテゴリー「労働者と使用者」では労働判例のうち、特に「労働者と使用者」に絞った判例を紹介し、社会保険労務士が分かりやすく解説します。
介護事業、障害福祉事業の設立開業予定者、またはすでに介護事業・障害福祉事業を経営されている方は必見です。
雇用契約と業務委託(請負)契約の違いとは何だろうか?このコラムでは過去の判例に基づき、雇用契約と業務委託(請負)契約の判別ポイントについて社会保険労務士が詳しく解説する。