タグ「デイサービス(通所介護)」では介護障害福祉事業者向けに「デイサービス(通所介護)の開業、指定申請」についての記事をピックアップします。

介護保険のしくみ編
デイサービス(通所介護)の概要
デイサービス(通所介護)とは?開業・設立前にデイサービスの概要を理解しよう

要介護者が自宅での生活を続けながら、身体機能回復および家族の介護負担軽減のために通所するデイサービス(通所介護)。このコラムではこれからデイサービス(通所介護)を開業・設立する方のために、介護保険の専門家がサービス内容を詳しく解説する。

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介護職員の雇用・労働問題編
デイサービス(通所介護)の人員基準
デイサービス(通所介護)開業・設立に必要な従業員の最低基準と要件

デイサービス(通所介護)をこれから開業・設立する方に対する人員基準説明コラム。このコラムではデイサービス(通所介護)設立の専門家が、開業・設立に必要な従業員の最低基準と要件について詳しく解説する。

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介護・障害者福祉 設立編
デイサービス(通所介護)開業・設立前に確認すべき事業所の要件
デイサービス(通所介護)開業・設立前に確認すべき事業所の要件

デイサービス(通所介護)の設立・開業を計画中の方向けの、「事業所要件」についての説明コラム。このコラムではデイサービス(通所介護)開業支援の専門家が、設立・開業時に備えるべき事業所の基準・要件について詳しく解説する。

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介護・障害者福祉 設立編
デイサービス(通所介護)設立・開業者のための、運営上の注意点/運営規定を中心に
デイサービス(通所介護)設立・開業者のための、運営上の注意点/運営規定を中心に

このコラムを3分読めば理解できること ・デイサービス(通所介護)設立・開業時に備えるべき運営規定の内容・デイサービス事業者と居宅介護支援事業者の関係性・サービス提供するうえで注意しなければならないこと デイサービス(通所 […]

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介護保険のしくみ編
デイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい基本報酬と加算減算ルール
デイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい基本報酬と加算減算ルール

デイサービス(通所介護)の設立・開業を計画中の方向けの基本報酬算定ルールについてのコラム。このコラムではデイサービス(通所介護)の設立・開業前に理解すべき基本報酬算定ルールについて、デイサービス(通所介護)設立・開業支援の専門家が詳しく解説する。

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介護保険のしくみ編
デイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい人員配置に関する加算と減算
デイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい人員配置に関する加算と減算

これからデイサービス(通所介護)を設立・開業する方向けの人員配置に関する解説コラム。このコラムではデイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい人員配置に関する加算減算について、介護保険事業の開業支援専門家が詳しく解説する。

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介護保険のしくみ編
デイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい特別な取り組みを行う場合の加算
デイサービス(通所介護)設立・開業前に理解しておきたい特別な取り組みを行う場合の加算

デイサービス(通所介護)設立・開業を計画中の方向けの、特別サービスと加算の解説コラム。このコラムではデイサービス(通所介護)設立・開業前に知っておきたい加算算定条件について、介護保険事業の開業支援専門家が詳しく解説する。

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介護・障害者福祉 設立編
介護保険事業の指定前研修
介護保険事業の指定前研修とは?大都市圏で義務化されている「指定前研修」のスケジュールについて。法人設立のタイミングも比較

東京都、大阪府等の大都市では介護保険事業の指定申請スケジュールに、「指定前研修」の制度が組み込まれています。申請件数が膨大な数になるため、指定前研修を通じて、開業予定者に対して正しい知識を理解しもらい、申請手続きを円滑にすることが目的です。同時に、介護保険法の理解を深め、開業後の正しい事業運営を促す目的も含みます。

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介護障害福祉事業経営編
処遇改善加算を分かりやすく説明するコラムブログ
処遇改善加算とは?【計画届・実績報告】の仕組みを網羅。最新の処遇改善加算制度をどのサイトよりも分かりやすく解説!

介護職員処遇改善加算とは?年間手続きは?給付率は?処遇改善加算に関する初歩的な疑問から専門的な課題まで完全網羅します。このコラムを読むと、あなたも処遇改善加算の全体像が理解できるはずです。しかも10分で読めます。処遇改善加算の対象業種の場合、算定はマストです。介護障害福祉労働者のためにも、是非取り組んでください。

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介護職員の雇用・労働問題編
2019年10月特定処遇改善加算の仕組みについて
特定処遇改善加算(2019年/令和元年10月スタート)の基礎知識|どのサイトよりも分かりやすく解説

特定処遇改善加算についての基礎知識を解説します。介護福祉職員の賃金改善を国費で補助する処遇改善加算。平成24年に交付金方式から現在の加算方式に変更された後、数度に渡り改正がありました。2019年(令和元年)10月から、処遇改善加算の上乗せとして、特定処遇改善加算が導入されました。

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介護障害福祉事業経営編
特定処遇改善加算(Ⅰ)と人員配置加算(特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算)の関係を分かりやすく解説
特定処遇改善加算(Ⅰ)と人員配置加算(特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算)を分かりやすく解説

特定処遇改善加算には(Ⅰ)と(Ⅱ)があります。(Ⅰ)の加算率の方が高いので、できれば加算(Ⅰ)を取りたいですよね。このコラムでは、特定処遇改善加算(Ⅰ)の取り方と、人員配置加算(特定事業所加算・福祉職員配置等加算・サービス提供体制強化加算)の関係について詳しく解説します。

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介護・障害者福祉 設立編
施設通所型の介護・障害福祉事業を設立・開業する際に確認すべき建物の要件
施設通所型の介護・障害福祉事業を立ち上げ・開業する際に確認すべき施設建物の要件と事前協議|賃貸借契約はいつ締結?

介護・障害福祉事業のうち、利用者が通所する施設型の事業では、都市計画法、建築基準法、消防法への要件適応が求められます。これらの法令要件を確認後、指定行政庁との間で事前協議を行う必要があります。このコラムでは施設通所型、介護・障害福祉事業の設立・開業支援の専門家が、介護保険法以外の諸法令について詳しく解説します。

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