タグ「デイサービス（通所介護）」では介護障害福祉事業者向けに「デイサービス（通所介護）の開業､指定申請」についての記事をピックアップします。
【日本政策金融公庫融資】自己資金（資本金）はいくら必要？必要総額と自己資金の差額部分を公庫融資で補う新着!!
今回のテーマは「日本政策金融公庫融資､自己資金（資本金）をいくら準備するか？」です。自分も公庫から借り入れできるのか､できる場合どのくらいまで可能か､知り合いのアドバイスは本当に正しいのか。このような悩みを持たれている方は､ぜひこのコラムをご一読ください。公庫融資の初めの第一歩をご理解頂けます。
開業準備にいつ着手すべきか？介護障害福祉事業の開業準備は「主要人材の確保と事業所物件の下調べ」から
今回のテーマは「開業準備にいつ着手すべきか？」です。開業希望者の多くが現在の職場に在籍しながら「いつ頃、開業準備を始めればよいか」と悩まれていることと思います。介護障害福祉事業の場合､指定申請に一定期間を要するため､なるべく早めに開業準備に着手する必要があります。このコラムでは具体的な準備着手時期についてご説明します。
【令和７年度】処遇改善加算＆介護人材確保･職場環境改善等事業補助金｜処遇改善加算と補助金申請を分かりやすく解説！
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。令和７年度処遇改善加算と介護人材確保・職場環境改善等事業補助金をどのサイトよりも詳しく、かつ初心者にも分かりやすく解説します。処遇改善加算制度の基礎知識、加算額の計算と分配、月額賃金改善要件、キャリアパス要件、職場環境等要件に加えて、補助金申請まで一気にどうぞ！
令和６年介護報酬改定【第３回 】通所介護編｜ＢＣＰ策定未実施減算は？高齢者虐待防止措置未実施減算は？認知症加算の要件変更は？
当サイトでは全５回に分けて、令和６年度介護報酬改定の内容を解説しています。第３回は通所介護編です。通所介護ではＢＣＰ策定未実施減算、高齢者虐待防止措置未実施減算、認知症加算の要件変更など多数の報酬改定が行われます。今回のコラムではこれらを踏まえ、令和６年度通所介護の報酬改定について詳しく解説します。
【令和４年１０月開始ベースアップ等支援加算 実践編】１０月からベースアップ加算を取得する場合の計画書の書き方
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。実践編と題した今回のコラムでは、既に処遇改善加算を取得済みの事業者が、令和４年１０月からベースアップ等支援加算を取得する場合の、計画書の書き方について解説します。
【令和４年１０月開始 ベースアップ等支援加算 入門編】処遇改善加算額を拡充｜収入を３％（月額９０００円相当）引き上げへ
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。ベースアップ等支援加算はこれまでの処遇改善加算、特定処遇改善加算に次ぐ、介護障害福祉職員に対する処遇改善の第三弾と言えます。今回のコラムは入門編と題し、ベースアップ等支援加算の概要について解説します。
３種類のデイサービス（通所介護）｜対象者、サービス内容は？設立・開業前にデイサービスの概要を理解しましょう
通所介護（デイサービス）の開業を計画中の方に対する、連載コラムの導入編です。通所介護の種類、対象となる利用者、サービス提供の概要などについて解説していきます。まずはこのコラムを読んで、通所介護（デイサービス）とはどんな介護保険サービスか？の枠組みをつかみましょう。
デイサービス（通所介護）開業･設立に必要な従業員の最低基準と要件｜生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・管理者
デイサービス（通所介護）設立のために、何人のスタッフが必要か理解していますか？生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・管理者の資格要件は？最小の人員基準でデイサービスを開業するために、人員要件の理解は欠かせません。このコラムではデイサービスの人員基準について詳しく説明します。
デイサービス（通所介護）設立前に確認すべき事業所の設備要件｜食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室。食事提供の際の届出
デイサービス（通所介護）の立ち上げに必要となる事業所設備の要件を理解していますか？デイサービスの立ち上げには、食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室が必要となります。このコラムではそれぞれの部屋の詳細について解説するとともに、サービス提供の一環で食事を提供する際に、必要となる法令上の届出義務についても触れていきます。
デイサービス（通所介護）設立･開業者のための、運営上の注意点｜運営規定・重要事項説明書
デイサービス（通所介護）設立開業者のための運営規定・重要事項説明書の解説コラム。デイサービスの運営にあたり、必要となる運営規定、重要事項説明書の仕組みを理解していますか？またサービス提供の拒否やケアマナージャーへの謝礼禁止の制度とは？デイサービス設立・開業予定者必見のコラムです。
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算｜延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算を理解していますか？デイサービス（通所介護）の開業には基本報酬と延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算のルール理解が欠かせません。このコラムでは初心者向けに、デイサービスの基本報酬の考え方を解説します。
デイサービスの加算と減算｜サービス提供体制強化、人員欠如、中重度者ケア体制、認知症、若年性認知症利用者受入、個別機能訓練
デイサービス（通所介護）の加算と減算について解説します。ここで説明する加算と減算は、サービス提供体制強化加算、人員欠如減算、中重度者ケア体制加算、認知症加算、若年性認知症利用者受入加算、個別機能訓練加算です。デイサービス（通所介護）の開業前に、人員体制に関する加算減算ルールを正しく理解し、開業に備えましょう。
デイサービス（通所介護）｜入浴介助加算、生活機能向上連携加算、ＡＤＬ維持等加算、栄養アセスメント加算、栄養改善加算、口腔･栄養スクリーニング加算、口腔機能向上加算
デイサービス（通所介護）の設立を計画中の方に対する加算解説コラム。デイサービスの加算算定ルールを正しく理解していますか？入浴介助加算、生活機能向上連携加算、ＡＤＬ維持等加算、栄養アセスメント加算、栄養改善加算、口腔･栄養スクリーニング加算、口腔機能向上加算について詳しく解説します。