タグ「デイサービス（通所介護）」では介護障害福祉事業者向けに「デイサービス（通所介護）の開業､指定申請」についての記事をピックアップします。
令和６年介護報酬改定【第３回 】通所介護編｜ＢＣＰ策定未実施減算は？高齢者虐待防止措置未実施減算は？認知症加算の要件変更は？
当サイトでは全５回に分けて、令和６年度介護報酬改定の内容を解説しています。第３回は通所介護編です。通所介護ではＢＣＰ策定未実施減算、高齢者虐待防止措置未実施減算、認知症加算の要件変更など多数の報酬改定が行われます。今回のコラムではこれらを踏まえ、令和６年度通所介護の報酬改定について詳しく解説します。
【令和４年１０月開始ベースアップ等支援加算 実践編】１０月からベースアップ加算を取得する場合の計画書の書き方
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。実践編と題した今回のコラムでは、既に処遇改善加算を取得済みの事業者が、令和４年１０月からベースアップ等支援加算を取得する場合の、計画書の書き方について解説します。
【令和４年１０月開始 ベースアップ等支援加算 入門編】処遇改善加算額を拡充｜収入を３％（月額９０００円相当）引き上げへ
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。ベースアップ等支援加算はこれまでの処遇改善加算、特定処遇改善加算に次ぐ、介護障害福祉職員に対する処遇改善の第三弾と言えます。今回のコラムは入門編と題し、ベースアップ等支援加算の概要について解説します。
３種類のデイサービス（通所介護）｜対象者、サービス内容は？設立・開業前にデイサービスの概要を理解しましょう
通所介護（デイサービス）の開業を計画中の方に対する、連載コラムの導入編です。通所介護の種類、対象となる利用者、サービス提供の概要などについて解説していきます。まずはこのコラムを読んで、通所介護（デイサービス）とはどんな介護保険サービスか？の枠組みをつかみましょう。
デイサービス（通所介護）開業･設立に必要な従業員の最低基準と要件｜生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・管理者
デイサービス（通所介護）設立のために、何人のスタッフが必要か理解していますか？生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・管理者の資格要件は？最小の人員基準でデイサービスを開業するために、人員要件の理解は欠かせません。このコラムではデイサービスの人員基準について詳しく説明します。
デイサービス（通所介護）設立前に確認すべき事業所の設備要件｜食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室。食事提供の際の届出
デイサービス（通所介護）の立ち上げに必要となる事業所設備の要件を理解していますか？デイサービスの立ち上げには、食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室が必要となります。このコラムではそれぞれの部屋の詳細について解説するとともに、サービス提供の一環で食事を提供する際に、必要となる法令上の届出義務についても触れていきます。
デイサービス（通所介護）設立･開業者のための、運営上の注意点｜運営規定・重要事項説明書
デイサービス（通所介護）設立開業者のための運営規定・重要事項説明書の解説コラム。デイサービスの運営にあたり、必要となる運営規定、重要事項説明書の仕組みを理解していますか？またサービス提供の拒否やケアマナージャーへの謝礼禁止の制度とは？デイサービス設立・開業予定者必見のコラムです。
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算｜延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算を理解していますか？デイサービス（通所介護）の開業には基本報酬と延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算のルール理解が欠かせません。このコラムでは初心者向けに、デイサービスの基本報酬の考え方を解説します。
デイサービスの加算と減算｜サービス提供体制強化、人員欠如、中重度者ケア体制、認知症、若年性認知症利用者受入、個別機能訓練
デイサービス（通所介護）の加算と減算について解説します。ここで説明する加算と減算は、サービス提供体制強化加算、人員欠如減算、中重度者ケア体制加算、認知症加算、若年性認知症利用者受入加算、個別機能訓練加算です。デイサービス（通所介護）の開業前に、人員体制に関する加算減算ルールを正しく理解し、開業に備えましょう。
デイサービス（通所介護）｜入浴介助加算、生活機能向上連携加算、ＡＤＬ維持等加算、栄養アセスメント加算、栄養改善加算、口腔･栄養スクリーニング加算、口腔機能向上加算
デイサービス（通所介護）の設立を計画中の方に対する加算解説コラム。デイサービスの加算算定ルールを正しく理解していますか？入浴介助加算、生活機能向上連携加算、ＡＤＬ維持等加算、栄養アセスメント加算、栄養改善加算、口腔･栄養スクリーニング加算、口腔機能向上加算について詳しく解説します。
介護保険事業の指定前研修とは？大都市圏で義務化されている「指定前研修」のスケジュールについて。法人設立のタイミングも比較
東京都、大阪府等の大都市では介護保険事業の指定申請スケジュールに、「指定前研修」の制度が組み込まれています。申請件数が膨大な数になるため、指定前研修を通じて、開業予定者に対して正しい知識を理解しもらい、申請手続きを円滑にすることが目的です。同時に、介護保険法の理解を深め、開業後の正しい事業運営を促す目的も含みます。
処遇改善加算とは？【計画届・実績報告】の仕組みを網羅。最新の処遇改善加算制度をどのサイトよりも分かりやすく解説！
介護職員処遇改善加算とは？年間手続きは？給付率は？処遇改善加算に関する初歩的な疑問から専門的な課題まで完全網羅します。このコラムを読むと、あなたも処遇改善加算の全体像が理解できるはずです。しかも１０分で読めます。処遇改善加算の対象業種の場合、算定はマストです。介護障害福祉労働者のためにも、是非取り組んでください。
特定処遇改善加算（2019年/令和元年10月スタート）の基礎知識｜どのサイトよりも分かりやすく解説
特定処遇改善加算についての基礎知識を解説します。介護福祉職員の賃金改善を国費で補助する処遇改善加算。平成24年に交付金方式から現在の加算方式に変更された後、数度に渡り改正がありました。2019年（令和元年）10月から、処遇改善加算の上乗せとして、特定処遇改善加算が導入されました。