タグ「デイサービス（通所介護）」では介護障害福祉事業者向けに「デイサービス（通所介護）の開業､指定申請」についての記事をピックアップします。
データで検証！実際に開業にかかったお金｜介護保険事業、障害福祉事業の立ち上げに実際いくらのお金が必要だったかを検証
今回のテーマは、「データで検証！実際に開業にかかったお金」です。法人設立登記、事業所の契約、備品の購入にはじまり、事業が軌道に乗るまでの家賃や人件費など──介護保険事業･障害福祉事業の立ち上げには、まとまった資金が必要です。今回のコラムでは、業種別のデータに基づき、実際に開業にかかった費用を検証していきます。
【日本政策金融公庫融資】自己資金（資本金）はいくら必要？必要総額と自己資金の差額部分を公庫融資で補う
今回のテーマは「日本政策金融公庫融資､自己資金（資本金）をいくら準備するか？」です。自分も公庫から借り入れできるのか､できる場合どのくらいまで可能か､知り合いのアドバイスは本当に正しいのか。このような悩みを持たれている方は､ぜひこのコラムをご一読ください。公庫融資の初めの第一歩をご理解頂けます。
開業準備にいつ着手すべきか？介護障害福祉事業の開業準備は「主要人材の確保と事業所物件の下調べ」から
今回のテーマは「開業準備にいつ着手すべきか？」です。開業希望者の多くが現在の職場に在籍しながら「いつ頃、開業準備を始めればよいか」と悩まれていることと思います。介護障害福祉事業の場合､指定申請に一定期間を要するため､なるべく早めに開業準備に着手する必要があります。このコラムでは具体的な準備着手時期についてご説明します。
【令和７年度】処遇改善加算＆介護人材確保･職場環境改善等事業補助金｜処遇改善加算と補助金申請を分かりやすく解説！
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。令和７年度処遇改善加算と介護人材確保・職場環境改善等事業補助金をどのサイトよりも詳しく、かつ初心者にも分かりやすく解説します。処遇改善加算制度の基礎知識、加算額の計算と分配、月額賃金改善要件、キャリアパス要件、職場環境等要件に加えて、補助金申請まで一気にどうぞ！
令和６年介護報酬改定【第３回 】通所介護編｜ＢＣＰ策定未実施減算は？高齢者虐待防止措置未実施減算は？認知症加算の要件変更は？
当サイトでは全５回に分けて、令和６年度介護報酬改定の内容を解説しています。第３回は通所介護編です。通所介護ではＢＣＰ策定未実施減算、高齢者虐待防止措置未実施減算、認知症加算の要件変更など多数の報酬改定が行われます。今回のコラムではこれらを踏まえ、令和６年度通所介護の報酬改定について詳しく解説します。
【令和４年１０月開始ベースアップ等支援加算 実践編】１０月からベースアップ加算を取得する場合の計画書の書き方
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。実践編と題した今回のコラムでは、既に処遇改善加算を取得済みの事業者が、令和４年１０月からベースアップ等支援加算を取得する場合の、計画書の書き方について解説します。
【令和４年１０月開始 ベースアップ等支援加算 入門編】処遇改善加算額を拡充｜収入を３％（月額９０００円相当）引き上げへ
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。ベースアップ等支援加算はこれまでの処遇改善加算、特定処遇改善加算に次ぐ、介護障害福祉職員に対する処遇改善の第三弾と言えます。今回のコラムは入門編と題し、ベースアップ等支援加算の概要について解説します。
３種類のデイサービス（通所介護）｜対象者、サービス内容は？設立・開業前にデイサービスの概要を理解しましょう
通所介護（デイサービス）の開業を計画中の方に対する、連載コラムの導入編です。通所介護の種類、対象となる利用者、サービス提供の概要などについて解説していきます。まずはこのコラムを読んで、通所介護（デイサービス）とはどんな介護保険サービスか？の枠組みをつかみましょう。
デイサービス（通所介護）開業･設立に必要な従業員の最低基準と要件｜生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・管理者
デイサービス（通所介護）設立のために、何人のスタッフが必要か理解していますか？生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・管理者の資格要件は？最小の人員基準でデイサービスを開業するために、人員要件の理解は欠かせません。このコラムではデイサービスの人員基準について詳しく説明します。
デイサービス（通所介護）設立前に確認すべき事業所の設備要件｜食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室。食事提供の際の届出
デイサービス（通所介護）の立ち上げに必要となる事業所設備の要件を理解していますか？デイサービスの立ち上げには、食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室が必要となります。このコラムではそれぞれの部屋の詳細について解説するとともに、サービス提供の一環で食事を提供する際に、必要となる法令上の届出義務についても触れていきます。
デイサービス（通所介護）設立･開業者のための、運営上の注意点｜運営規定・重要事項説明書
デイサービス（通所介護）設立開業者のための運営規定・重要事項説明書の解説コラム。デイサービスの運営にあたり、必要となる運営規定、重要事項説明書の仕組みを理解していますか？またサービス提供の拒否やケアマナージャーへの謝礼禁止の制度とは？デイサービス設立・開業予定者必見のコラムです。
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算｜延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算を理解していますか？デイサービス（通所介護）の開業には基本報酬と延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算のルール理解が欠かせません。このコラムでは初心者向けに、デイサービスの基本報酬の考え方を解説します。
デイサービスの加算と減算｜サービス提供体制強化、人員欠如、中重度者ケア体制、認知症、若年性認知症利用者受入、個別機能訓練
デイサービス（通所介護）の加算と減算について解説します。ここで説明する加算と減算は、サービス提供体制強化加算、人員欠如減算、中重度者ケア体制加算、認知症加算、若年性認知症利用者受入加算、個別機能訓練加算です。デイサービス（通所介護）の開業前に、人員体制に関する加算減算ルールを正しく理解し、開業に備えましょう。