【介護障害福祉事業専門】の合同法務事務所が提供するコラム。 ～介護保険のしくみ編～
大阪市で介護事業･障害福祉事業を専門的にサポートするタスクマン合同法務事務所が提供。
介護保険制度の仕組み｜どのサイトよりも分かりやすく【介護保険制度とは？】に焦点を絞って解説。介護保険制度入門コラム
介護保険制度スタートから２０年が経過しました。すでに日本の社会インフラを担う重要な制度となった介護保険制度。しかしその歴史はまだ浅く、介護事業所経営者にとっても理解が十分とは言えません。このコラムでは２０００年にスタートした介護保険制度について、「介護事業経営者として最低限知っておきたい基礎情報」をご説明します。
訪問看護とは？訪問看護のサービス内容と指定制度｜介護保険と医療保険の観点から詳しく解説！
訪問看護は、看護師、保健師、准看護師等が、利用者の療養上の世話や診療の補助のために、居宅を訪問する介護保険のサービスです。訪問看護サービスを提供するためには、行政庁から事業所の指定を得たうえで、利用者の主治医からの指示書が必要となります。このコラムでは訪問看護のサービス内容、実施事業者の種類等について解説します。
訪問看護ステーションの運営規定の作り方、開業後の「やらなければならない事」、「やってはいけない事」
訪問看護の運営規定の作り方、事業開始後の注意点について解説します。運営規定の記載事項を詳しく理解していますか？また訪問看護事業を運営するにあたり、「やらなければならないこと」、「やってはいけないこと」を正確に理解していますか？これらの内容を理解せずに訪問看護の開業に臨むことは極めて危険ですよ。
訪問看護の介護保険報酬（基本報酬）２０分未満の訪問看護、２時間ルール、看護師、准看護師、理学療法士の報酬算定
訪問看護の基本報酬についてご説明します。２０分未満の訪問看護、２時間インターバル･ルール、看護師、准看護師、理学療法士等それぞれの報酬算定ルールを理解していますか？
このコラムでは基本報酬を中心とした訪問看護の介護保険報酬について、介護福祉事業設立支援の専門家が詳しく解説します。
訪問看護の介護保険報酬（加算）｜看護体制強化加算、サービス提供体制強化加算を中心に
訪問看護事業の報酬加算について解説します。利用者の個別事情に対応する場合や、事業所の人員配置を工夫することで各種の報酬加算を算定することができます。訪問看護の基本報酬を理解してから、続けてこちらの報酬加算を理解されることをお勧めします。訪問看護の事業計画のために、必見のコラムです。
３種類のデイサービス（通所介護）｜対象者、サービス内容は？設立・開業前にデイサービスの概要を理解しましょう
通所介護（デイサービス）の開業を計画中の方に対する、連載コラムの導入編です。通所介護の種類、対象となる利用者、サービス提供の概要などについて解説していきます。まずはこのコラムを読んで、通所介護（デイサービス）とはどんな介護保険サービスか？の枠組みをつかみましょう。
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算｜延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算
デイサービス（通所介護）の基本報酬と加算減算を理解していますか？デイサービス（通所介護）の開業には基本報酬と延長加算、同一建物居住者減算、送迎未実施減算、利用定員超過減算のルール理解が欠かせません。このコラムでは初心者向けに、デイサービスの基本報酬の考え方を解説します。
デイサービスの加算と減算｜サービス提供体制強化、人員欠如、中重度者ケア体制、認知症、若年性認知症利用者受入、個別機能訓練
デイサービス（通所介護）の加算と減算について解説します。ここで説明する加算と減算は、サービス提供体制強化加算、人員欠如減算、中重度者ケア体制加算、認知症加算、若年性認知症利用者受入加算、個別機能訓練加算です。デイサービス（通所介護）の開業前に、人員体制に関する加算減算ルールを正しく理解し、開業に備えましょう。
デイサービス（通所介護）｜入浴介助加算、生活機能向上連携加算、ＡＤＬ維持等加算、栄養アセスメント加算、栄養改善加算、口腔･栄養スクリーニング加算、口腔機能向上加算
デイサービス（通所介護）の設立を計画中の方に対する加算解説コラム。デイサービスの加算算定ルールを正しく理解していますか？入浴介助加算、生活機能向上連携加算、ＡＤＬ維持等加算、栄養アセスメント加算、栄養改善加算、口腔･栄養スクリーニング加算、口腔機能向上加算について詳しく解説します。
児童発達支援、放課後等デイサービスの【報酬減算】に特化して解説｜報酬が減算されるケースにご注意を
児童発達支援、放課後等デイサービスの「報酬減算」に特化した解説コラム。児童発達支援、放課後等デイサービスの設立開業をご検討中の方向け。２つの事業に共通する報酬減算の仕組みが理解できているでしょうか？このコラムでは福祉開業支援の専門家が、児童発達支援と放課後等デイサービスの報酬減算の仕組みを詳しく解説します。
サービス管理責任者（サビ管）・児童発達支援管理責任者（児発管）とは？令和元年研修制度改正も詳しく解説
令和元年、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者研修に大改正が行われた。サービス管理責任者（サビ管）・児童発達支援管理責任者（児発管）は、就労移行支援、就労継続支援（Ａ型、Ｂ型）、就労定着支援、､共同生活援助（障害者グループホーム）、生活介護、児童発達支援、放課後等デイサービス事業を開業するための必須職種だ。このコラムでは福祉事業開業の専門家が、サビ管、児発管の制度について詳しく解説する。
訪問介護とは？在宅型の介護制度を正しく理解して、訪問介護の開業に備えよう【居宅介護・重度訪問介護・1号事業との違い】
「訪問介護とは何か？」そのような疑問をお持ちのあなたは、介護保険法の訪問介護を学ぼうとされているのだと思います。
自宅で生活する利用者に対して、家事援助と身体介護を「訪問型サービス」によって提供するのが訪問介護事業です。冒頭であなたが理解しなければならないのは、広い意味での訪問介護には３つの種類があるということです。
訪問介護開業前に理解しておきたい、訪問介護の基本報酬｜２時間ルール、２０分未満のサービス提供、身体介護と生活援助の違い
これまでは一人の訪問介護員だったあなたも、訪問介護事業の開業後は、経営者として訪問介護サービス報酬の算定を行わねばなりません。訪問介護の基本報酬、身体介護、生活援助の意味、対象外のサービス、２時間ルールなど詳しく理解していますか？このコラムでは訪問介護開業者向けに、基本報酬を中心としたの報酬算定ルールを解説します。