障害福祉サービスの居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護の基本サービス費（報酬）、加算減算解説コラム。このコラムでは居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護の設立開業を検討中の方に向けて、業界の専門家である社会保険労務士、行政書士が報酬体系について詳しく解説する。

介護･障害福祉事業の加算･変更届の代行は誰に依頼すればよい？介護･障害福祉事業を専門的に対応してくれる事務所はないの？そんなあなたの悩みにお答えすべく、加算･変更届の専門家である社労士 兼 行政書士が業界の現状を詳しく解説。

介護保険事業･障害福祉事業･児童福祉事業を一覧比較表で分かりやすく解説します。

社会保険、労働保険の一部手続きについて、2020年から電子申請化で行うよう義務化される。このコラムでは、義務化の対象範囲、電子申請のメリット、デメリットについてわかりやすく解説する。

年金事務所は定期的に、各事業所に対し社会保険に関する実態調査を行っている。このコラムでは年金事務所の調査がどのようなものなのか、備えはどうすればいいのか、介護事業に焦点を絞ってわかりやすく解説する。

新規で介護事業を立ち上げた後の営業活動方法とは？このコラムでは介護・障害福祉事業を開設後、どのように利用者獲得をすれば良いかについて、現役のケアマネージャーの目線でノウハウを提供する。

障害福祉事業に従事する人々の待望、2019年（平成31年,令和元年）サービス管理責任者・相談支援従事者講習日程が公開されたので本コラムで重ねて案内する。

働き方改革法（労働基準法を含めた関連法の改正）が平成３１年４月１日施行される。このコラムでは時間外労働の上限規制と年次有給休暇の時季指定５日について、社会保険労務士が解説する。

セクハラ、マタハラ防止が法制化された。これまで野放しにされていた「性」、「出産」に関する嫌がらせを防止するものである。近々（平成30年現在）、パワハラ、カスハラの法制化が予定されている。カスハラとは顧客から企業に対する嫌がらせ（カスタマー・ハラスメント）の略である。このコラムでは介護事業におけるカスハラ問題を取り上げる。