令和3年障害福祉サービス報酬改定で、就労継続支援A型事業は、基本報酬算定のためにスコア化が用いられることとなった。このタグでは就労継続支援A型事業のスコア化制度について解説する。
令和3年度障害福祉サービス報酬改定 就労継続支援A型は事業所自体をスコア評価の仕組みに変更
令和3年度障害福祉サービス報酬改定で就労継続支援A型の基本報酬算定では、事業所自体を総合的に評価するスコア評価方式が採用された。基本報酬の算定にスコア評価が行われるのは、介護障害福祉分野では就Aだけである。このコラムでは障害福祉サービス専門の社労士・行政書士が就労継続支援A型に関する令和3年報酬改定を詳しく解説する。
就労継続支援A型スコア評価3部作その①「労働時間、生産活動、地域連携活動」を徹底解説
令和3年度障害福祉サービス報酬改定の最大の目玉である就Aのスコア評価。就A事業所を、5つの評価項目つまり、労働時間、生産活動、多様な働き方、支援力向上のための取組、地域連携活動によって200点満点評価しようというものだ。
3部作その①の当コラムでは、労働時間、生産活動、地域連携活動の評価方法について詳しく解説する。
就労継続支援A型スコア評価3部作その②「多様な働き方」では8項目中5項目選択して評価
令和3年度障害福祉サービス報酬改定の最大の目玉である就Aのスコア評価。就労継続支援A型事業所を、5つの評価項目つまり、労働時間、生産活動、多様な働き方、支援力向上のための取組、地域連携活動によって200点満点評価しようというものです。
3部作その②の当コラムでは「多様な働き方」の評価方法について詳しく解説します。
就労継続支援A型スコア評価3部作その③「支援力向上のための取組」では8項目中5項目選択して評価
令和3年度障害福祉サービス報酬改定の最大の目玉である就労継続支援A型のスコア評価。就A事業所を、5つの評価項目つまり、労働時間、生産活動、多様な働き方、支援力向上のための取組、地域連携活動によって200点満点評価します。3部作その③の当コラムでは「支援力向上のための取組」の評価方法について詳しく解説します。