賞与（ボーナス）はいつ支給すべきでしょうか？必ず支給しなければいけませんか？
2021-09-07
Ｑ「賞与（ボーナス）はいつ支給すべきでしょうか？必ず支給しなければいけませんか？」
Ａ「支給時期、支給するかどうかは個々の会社のルールで設定することができます。」
健康保険証はいつ手元に届きますか？それまでに病院に行く場合はどうすればよいですか？
2021-09-05
Ｑ「健康保険証はいつ手元に届きますか？それまでに病院に行く場合はどうすればよいですか？」
Ａ「手続きから２週間程度かかります。それまでに病院に行く場合は、２通りの方法があります。」
役員報酬はどの程度の金額で設定するのが良いのでしょうか？
2021-09-03
Ｑ「役員報酬はどの程度の金額で設定するのが良いのでしょうか？」
Ａ「３通りの考え方をお示しします。最善策は「その年度の最終利益を見越して決定」です。」
賞与（一時金）だけで処遇改善加算を支給しても良いですか？
2021-09-01
Q「賞与（一時金）だけで処遇改善加算を支給しても良いですか？」
Ａ「可能ですが、月給制・時給制・出来高単価制を問わず、「基本給（月給）で支給することが望ましい」とされています。」
処遇改善加算の支給方法を年度途中で変更することはできますか？
2021-09-01
Ｑ「処遇改善加算の支給方法を年度途中で変更することはできますか？」
Ａ「はい、可能です。なお、法令で定められている項目に該当する場合、変更届の提出が必要となります。」