役員報酬の金額はいつ変更できるのですか？

解　説

役員報酬とは会社の役員に対する給与のことです。

当然ながら、役員報酬は会社の経費（損金）として取り扱う事できるため、役員報酬額が大きければ大きいほど、逆に会社決算時の利益は小さくなり、それに伴って納税すべき法人税額が下がります。法人税額は、会社利益に対して一定％で課税されるためです。

なぜ、役員報酬の変更は「年度初めの３カ月間に限られ、その後１年間は固定」とされているのか、理由を考えてみましょう。

まずは、会社にかかる法人税と役員報酬にかかる所得税・住民税の税率の違いに着目します。

所得税率は、所得の金額に応じて少しずつ上がります（累進課税）。ここで言う「所得」とは、役員報酬の総額（いわゆる額面）から次の金額を引いて計算します。

さらに、これとは別に給与所得控除という、概算経費も引くことが出来ます。給与所得控除とは、分かりやすく言えば会社勤めをする人のための必要経費です。例えば、自費で購入するスーツや靴、ビジネスバッグや筆記具等を概算で経費として認めている、と考えれば分かりやすいでしょう。給与所得控除は給与収入に応じて、年末調整時や確定申告時に計算します。

具体的な例でご説明しましょう。

先にご説明した通り、所得税率は所得の金額に応じて、５～４５％の間で少しずつ上がります。

Ａさんの場合、所得が６８１万円であり、この場合の所得税率は２０％です（控除額があるので実質的には２０％以下です）。住民税率（１０％）と合計すると、３０％となり、法人税率とほぼ一致します。

Ａさんが会社の経営者だとしましょう。会社とＡさん自身の合計納税額を低く抑えたい場合、Ａさん自身の役員報酬が月額１００万円（年収１２００万円）になるまでは、なるべく会社に利益を残さず、Ａさん自身が役員報酬を多く取ることにメリットがある点が分かります。

つまり事例で年収１２００万円までは、役員報酬の所得税率＋住民税率　＜　法人税率　だからです。

ある年度でＡさんは自分の役員報酬を月額５０万円（年収６００万円）にしていましたが、上記のシミュレーションに気づき、こんなことを考えたとします。

これに対して税を徴収する税務署としては・・・

と決められている訳です。以上がこのＱ＆Ａの結論と理由です。

（参考情報）
国税庁ＨＰ：所得税の税率（令和３年４月）
国税庁ＨＰ：給与所得控除（令和３年４月）
国税庁ＨＰ：扶養控除（令和３年４月）