令和９年度介護報酬改定｜人口減少･サービス需要の変化に応じたサービス提供体制の構築｜３つの地域類型､特定地域サービスの創設と訪問介護の包括報酬､介護サービスの市町村事業化
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【主要４テーマの第１､人口減少･サービス需要の変化に応じたサービス提供体制の構築】です。３つの地域類型､特定地域サービスの創設と訪問介護の包括報酬､介護サービスの市町村事業化について詳しく解説します。
令和９年度介護報酬改定の方向性｜報酬改定主要４テーマ、令和６年度改定までの動向、令和６年度改定と指摘事項･令和８年度改定
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるテーマは【令和９年度介護報酬改定の方向性】です。報酬改定主要４テーマ、令和６年度改定までの動向、令和６年度改定と指摘事項･令和８年度改定について詳しく解説します。
令和8年6月改定ベースアップ評価料（病院・訪問看護）｜診療報酬改定のポイント、様式95と97の具体的作成方法、届出スケジュール
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。病院や訪問看護ステーションで算定できるベースアップ評価料が、診療報酬改定により拡大しています。今回のコラムでは令和8年6月改定ベースアップ評価料をテーマに取り上げ、診療報酬改定のポイント、様式95と97の具体的作成方法、届出スケジュールについて詳しく解説します。
訪問介護を開業されたお客様の声《まごころケアステーション様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで「訪問介護」を開業されたお客様の声です。今回は株式会社真心（まごころケアステーション）様をご紹介します。同社は令和8年5月1日、大阪市生野区で訪問介護の事業所を開設･立ち上げされました。
職場環境等要件 ２つの実践パッケージ｜職場環境等要件の基礎知識､今すぐ実践できる具体的パッケージプラン､導入効果
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。処遇改善加算の職場環境等要件､どれを選び実行し記録し運営指導に備えればよいかお困りではないでしょうか。今回のコラムでは職場環境等要件 ２つの実践パッケージをテーマに取り上げ､職場環境等要件の基礎知識､今すぐ実践できる具体的パッケージプランについて解説します。
障害福祉サービスの横断整理｜主要21種類のサービス区分､利用対象者､具体的サービス内容
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。障害のある方々を支援する障害福祉サービスは数多く存在しますが､これらを体系的に整理できていますでしょうか？今回のコラムでは障害福祉サービスの横断整理をテーマに取り上げ､主要21種類のサービス区分､利用対象者､具体的サービス内容について詳しく解説します。
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）｜助成金コースの概要､助成金対象者､助成金受給までのステップ
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。安定した職業に就くことが困難な方を雇い入れ､就労を支援する事業主に支給される､トライアル雇用助成金をご存じでしょうか？今回のコラムではトライアル雇用助成金（一般トライアルコース）をテーマに取り上げ､助成金コースの概要､助成金対象者､助成金受給までのステップについて詳しく解説します。
介護分野における外国人労働者の在留資格制度｜在留資格制度の基礎知識､技能実習･育成就労･特定技能･EPA特定活動､最終到達点である在留資格「介護」
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。深刻な介護人材不足を背景に､外国人材とともに介護の未来を築くための在留資格制度が､大きな転換期を迎えています。今回のコラムでは介護分野における外国人労働者の在留資格制度をテーマに取り上げ､在留資格制度の基礎知識､在留資格:技能実習･育成就労･特定技能･EPA特定活動､最終到達点である在留資格「介護」について詳しく解説します。
【令和8年4月版】65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）｜助成金コースの概要、4つの取り組みと助成金支給額、支給要件と注意点､申請手続き
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。高年齢者の雇用確保に関する助成金制度が大幅に拡充しています。今回のコラムでは【令和8年4月版】65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）をテーマに取り上げ、65歳超継続雇用促進コースの概要、4つの取り組みと助成金支給額、支給要件と注意点､申請手続きについて詳しく解説します。
コンサル不要！自分でできる介護サービス市場調査｜ＪＭＡＰの使い方、実際の介護ニーズ調査方法、気になる地域の比較方法
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。コンサルタントに依頼してなくても、気になる町の介護市場調査を、無料かつ簡単に実施できる方法があるのをご存知でしょうか？今回のコラムではコンサル不要/自分でできる介護サービス市場調査をテーマに取り上げ、ＪＭＡＰの使い方、実際の介護ニーズ調査方法、気になる地域の比較方法について詳しく解説します。
変形労働時間制｜変形労働時間制と残業の関係､３種類の変形労働時間制､導入手続きと注意点
スクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。変形労働時間制を導入すれば残業代の支払いが不要になると誤解していませんでしょうか。今回のコラムでは変形労働時間制をテーマに取り上げ､変形労働時間制と残業の関係､３種類の変形労働時間制､導入手続きと注意点について詳しく解説します。
労働時間の定義と把握義務｜タイムカード打刻と労働時間の関係､訪問サービスに伴う移動時間､労働時間の把握義務に関する罰則
タスクマン合同法務事務所がお送りする福祉起業塾です。労働時間の把握は事業者の義務ですが､何が労働時間に当たるのか正しく理解していますでしょうか？今回のコラムでは労働時間の定義と把握義務をテーマに取り上げ､タイムカード打刻と労働時間の関係､訪問サービスに伴う移動時間､労働時間の把握義務に関する罰則について詳しく解説します。
生活介護を開業されたお客様の声《生活介護事業所 Ｊｏｂｙ様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで「生活介護」を開業されたお客様の声です。今回は一般社団法人Ｊｏｂｙ（生活介護事業所 Ｊｏｂｙ）様をご紹介します。同社は令和8年4月1日、奈良県橿原市で生活介護の事業所を開設･立ち上げされました。