介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問看護事業を開業されたお客様の声《訪問看護ステーションえん様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問看護を開業されたお客様の声です。今回は株式会社壽(事業所名:訪問看護ステーション えん)様をご紹介します。

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問看護事業を開業されたお客様の声《アベリア訪問看護ステーション様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問看護を開業されたお客様の声です。今回は合同会社アベリア訪問看護(事業所名:アベリア訪問看護ステーション)様をご紹介します。

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障害者総合支援法編
就労支援事業会計3部作「①生産活動と福祉事業活動の違い」厚労省ガイドライン/就労移行支援、就労継続支援A型B型、生活介護

就労移行支援、就労継続支援A型B型、生活介護の会計処理基準 初めに就労移行支援、就労継続支援A型B型、生活介護の会計処理基準について解説します。なお生活介護については、生産活動を行うか否かは事業所の判断となりますので、生 […]

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障害者総合支援法編
就労支援事業会計3部作「②制度概要と生産活動費用」厚労省ガイドライン/就労移行支援、就労継続支援A型B型、生活介護

就労支援事業会計が適用される理由 第1部では生産活動と福祉事業活動の違いについて解説しました。簡単に振り返っておきます。 就労支援事業会計では、会社全体を就労支援事業とその他の事業に区分します。その他の事業は就労支援事業 […]

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障害者総合支援法編
就労支援事業会計3部作「③就労支援会計の完成と余剰金」厚労省ガイドライン/就労移行支援、就労継続支援A型B型、生活介護

製造原価明細書(生産活動C/R)と販売管理費明細書(生産活動販管費) 第2部で解説した生産活動費用明細書が、1つの指定事業所の生産活動に関する年間売上高が、5000万円以下である場合に限り認められる簡易的な会計書類であっ […]

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問介護事業を開業されたお客様の声《訪問介護事業所Mats様》

タスクマン合同法務事務所の評価・評判は?タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問介護、障害福祉サービス(居宅介護、重度訪問介護、行動援護)、移動支援を開業されたお客様の声です。今回は株式会社Mats(事業所名:訪問介護事業所Mats)様をご紹介します。

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問介護事業を開業されたお客様の声《トラスト訪問介護様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問看護を開業されたお客様の声です。今回は株式会社トラスト(事業所名:トラスト訪問介護)様をご紹介します。

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
地域密着型通所介護を開業されたお客様の声《デイサービス想こころ様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで地域密着型通所介護を開業されたお客様の声です。今回は株式会社想こころ(事業所名:デイサービス想こころ)様をご紹介します。

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
訪問看護を開業されたお客様の声《訪問看護ステーション・あかり様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問看護を開業されたお客様の声です。今回はナーシング&ウェルフェア株式会社(事業所名:訪問看護ステーション・あかり)様をご紹介します。

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
障害福祉サービス(行動援護)を開業されたお客様の声《行動援護サービス ウナギ様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで障害福祉サービス(行動援護)を開業されたお客様の声です。今回は合同会社スキナ様をご紹介します。

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介護・障害福祉事業を開業されたお客様の声
児童発達支援・放課後等デイサービスを開業されたお客様の声《とびら様》

タスクマン合同法務事務所のサポートで児童発達支援・放課後等デイサービスを開業されたお客様の声です。今回は合同会社Good Future Company (とびら)様をご紹介します。

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障害者総合支援法編
令和6年度報酬改定【児童発達支援・放課後等デイサービス】第3回テーマ「事業所外との連携による加算制度」

令和6年度、児童発達支援・放課後等デイサービスの報酬改定では集中的支援加算、関係機関連携加算、事業所間連携加算など、事業所外と連携する場合の加算制度に動きがあります。福祉起業塾では全3回に分けて令和6年度報酬改定の内容を解説していきます。第3回のテーマは「事業所外との連携による加算制度」です。

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障害者総合支援法編
令和6年度報酬改定【児童発達支援・放課後等デイサービス】第2回テーマ「処遇改善と職員配置関連の加算制度」

令和6年度、児童発達支援・放課後等デイサービスの報酬改定では処遇改善加算の一本化、児童指導員等加配加算の見直し、専門的支援加算と特別支援加算の統合をはじめ、職員配置関連で様々な変更が行われます。福祉起業塾では全3回に分けて令和6年度報酬改定の内容を解説していきます。第2回のテーマは「処遇改善と職員配置関連の加算制度」です。

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