経営セーフティ共済と小規模企業共済の違いは何ですか？またどのような税制上のメリットがあるのか教えて下さい。
経営セーフティ共済は全額法人の経費にでき、小規模企業共済は全額個人所得から控除できることから、それぞれの税を減額させる効果があります。このコラムでは経営セーフティ共済と小規模企業共済について、経営者が知っておきたい基礎知識について詳しく解説します。
ファクタリングによる資金調達｜介護障害福祉事業の売上債権を早期現金化できるファクタリングサービスとは？
介護障害福祉事業を運営されている方、またはこれから開業しようとする方の中には、日々の資金繰りに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？このコラムでは、ファクタリングによる資金調達についてご説明します。日本政策金融公庫による資金調達も別コラムで解説していますので、併せてご覧下さい。
【令和４年１０月開始ベースアップ等支援加算 実践編】１０月からベースアップ加算を取得する場合の計画書の書き方
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。実践編と題した今回のコラムでは、既に処遇改善加算を取得済みの事業者が、令和４年１０月からベースアップ等支援加算を取得する場合の、計画書の書き方について解説します。
【令和４年１０月開始 ベースアップ等支援加算 入門編】処遇改善加算額を拡充｜収入を３％（月額９０００円相当）引き上げへ
令和４年１０月の介護報酬改定により、処遇改善加算分野のベースアップ等支援加算が新設されることになりました。ベースアップ等支援加算はこれまでの処遇改善加算、特定処遇改善加算に次ぐ、介護障害福祉職員に対する処遇改善の第三弾と言えます。今回のコラムは入門編と題し、ベースアップ等支援加算の概要について解説します。
Chatwork（チャットワーク）のTO機能､返信機能の活用を！
Chatwork（チャットワーク）のメッセージ送信時には、必ずTO機能を使いましょう。このページではTO機能の使い方とその効果をご説明します。
訪問看護を開業されたお客様の声《あむKOBE訪問看護ステーション様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問看護事業を開業されたお客様のお声です。今回は、Amu group合同会社様をご紹介します。
キャリアップ助成金（正社員化コース）の制度変更｜令和４年４月､１０月改定
キャリアップ助成金（正社員化コース）の受給要件が変更されました。主なポイントは令和４年４月１日以降の「有期雇用→無期雇用（旧受給額２８．５万円）が廃止された点、同年１０月１日以降の「非正規社員の正社員転換」の要件が厳格化された点です。今回のコラムでは 「非正規社員の正社員転換」 の概要説明を行います。
地域密着型通所介護を開業されたお客様の声《デイサービスるぴなす様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで地域密着型通所介護事業を開業されたお客様のお声です。今回は、はなたば合同会社様をご紹介します。
訪問看護ステーションを開業されたお客様の声《ソラーレ訪問看護ステーション》
タスクマン合同法務事務所のサポートで訪問看護、介護予防訪問看護事業を開業されたお客様のお声です。今回は合同会社ソラーレ訪問看護ステーション様をご紹介します。
生活介護･就労継続支援Ｂ型を開業されたお客様の声《生活介護・就労継続支援Ｂ型 Howa》
タスクマン合同法務事務所のサポートで生活介護・就労継続支援Ｂ型事業を開業されたお客様のお声です。今回は株式会社歩和（生活介護・就労継続支援B型 Howa）様をご紹介します。
生活介護を開業されたお客様の声《生活介護いろどり様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで生活介護事業を開業されたお客様のお声です。今回は合同会社みんなのいろ（生活介護いろどり）様をご紹介します。
自立訓練（生活訓練）を開業されたお客様の声《生活訓練施設ｓｅｅｄ様》
タスクマン合同法務事務所のサポートで自立訓練（生活訓練）を開業されたお客様の声です。今回は、一般社団法人ｓｉｇｎ（生活訓練施設ｓｅｅｄ）様をご紹介します。
