集合住宅で要介護高齢者を囲い込み 過剰なケアプランを策定する居宅介護事業所へ実地指導を強化
有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅に併設する介護保険事業所で、入居者のニーズをはるかに越えた過剰サービスを提供する介護保険事業所が存在する。このコラムでは令和3年介護報酬改定で示されたケアプランセンター等への実地指導方針について、介護保険法専門の社会保険労務士・行政書士が詳しく解説する。
訪問看護のリハ職報酬減額 令和３年度介護報酬改定
令和３年度介護報酬改定では、全体として０．７％の増額が行われた。訪問看護においても単位数が微増する中、リハ職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）の単位が減額。このコラムでは介護保険・障害福祉サービスの専門社労士・行政書士がリハ職単位減額の背景を検証する。
訪問看護ステーションを開業されたお客様の声《ちむ訪問看護ステーション様》
訪問看護ステーションの運営会社 法人名称：合同会社福禄寿 >>ホームページはこちら所在地 ：大阪市西成区花園北一丁目３番８号 アルデプラザ５０５号連絡先 ：06-7175-1115代表者名：代表社員 渡辺 匡 […]
訪問介護､居宅介護支援､障害居宅介護等を開業されたお客様の声《よつ葉ケアセンター様》
訪問介護､居宅介護支援､障害居宅介護等の設立と開業を支援したお客様のご紹介です。株式会社Ｌｉｆｅ（よつ葉ケアセンター）様をご紹介します。
小規模事業者持続化補助金を活用して介護･障害福祉事業を設立開業する
「介護･障害福祉事業を設立開業するにあたり、活用できる補助金はありませんか？」年間３００件近くの介護･障害福祉事業の設立開業相談を受ける中で、最も多く寄せられる質問だ。このコラムでは介護･障害福祉事業の設立開業の際に活用できる小規模事業者持続化補助金について、開業支援の専門行政書士が活用事例に触れつつ詳しく解説する。
無断欠勤が続く従業員を解雇、または退職の意思ありとして、自主退職扱いとすることはできるか？
従業員が無断欠勤した。いったい何日無断欠勤が続けば退職または解雇にできるのだろう。このコラムでは介護･障害福祉事業の運営時に発生しやすい問題点について、社会保険労務士兼行政書士が詳しく解説する。
介護･障害福祉事業の設立開業に就業規則は必要か【就業規則の効力と作成義務】
介護･障害福祉事業の設立開業に就業規則は必要だろうか？また就業規則の効力と作成の義務は？このコラムでは介護･障害福祉事業の設立開業の専門家である社会保険労務士兼行政書士が、就業規則作成上のポイントについて詳しく解説する。
共生型サービス【介護保険事業と障害福祉事業の複合サービス】
介護保険事業と障害福祉事業の複合サービスとして平成３０年４月にスタートした共生型サービス。このコラムでは共生型サービスが誕生した背景、介護＆障害福祉事業の組み合わせ、指定基準の特徴について、専門の社会保険労務士が詳しく解説する。
生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）の違いとは？比較表で指定基準を詳しく確認
生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）の違いを理解していますか？それぞれ、障害者に通所してもらい、サービス提供する事業に違いはありませんが、その対象者と提供サービスに違いがあります。このコラムでは生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）の開業を計画中の方に向けて、比較表を使って解説します。