介護保険法改正編
集合住宅で要介護高齢者を囲い込み 過剰なケアプランを策定する居宅介護事業所へ実地指導を強化

有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅に併設する介護保険事業所で、入居者のニーズをはるかに越えた過剰サービスを提供する介護保険事業所が存在する。このコラムでは令和3年介護報酬改定で示されたケアプランセンター等への実地指導方針について、介護保険法専門の社会保険労務士・行政書士が詳しく解説する。

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介護保険法改正編
訪問看護のリハ職報酬減額 令和3年度介護報酬改定

令和3年度介護報酬改定では、全体として0.7%の増額が行われた。訪問看護においても単位数が微増する中、リハ職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)の単位が減額。このコラムでは介護保険・障害福祉サービスの専門社労士・行政書士がリハ職単位減額の背景を検証する。

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介護保険法改正編
2018年(平成30年)4月障害者総合支援法改正

2018年(平成30年4月)の障害者総合支援法改正。障害福祉サービスの利用者、サービスの提供事業者の目線で社会保険労務士が詳しく解説。

 

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介護保険法改正編
2018年(平成30年)介護保険法改正

2018年(平成30年)介護保険法改正。介護保険の利用者、事業者ともに影響のある項目を、社会保険労務士が詳しく解説。

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介護保険法改正編
①2015年(平成27年) 介護保険法改正の骨子

2015年(平成27年)介護保険法改正。利用者負担を2割に、介護要望を市町村単独事業に、特養の入所基準を要介護3以上に。重要な改正が含まれる2015年(平成27年)介護保険法改正を詳しく解説。

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介護保険法改正編
②介護保険改正 利用者負担を1割から2割へ

【社会保険労務士による人事労務専門コラム】2015年介護保険制度改正編「②介護保険改正 利用者負担を1割から2割へ」大阪市で社会保険労務士顧問サービスを提供するタスクマン合同法務事務所が提供。利用者負担の一部増加について解説します。

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介護保険法改正編
③介護保険改正 要支援者向け予防給付の介護保険外し

【社会保険労務士による人事労務専門コラム】2015年介護保険制度改正編「③介護保険改正 要支援者向け予防給付の介護保険外し」大阪市で社会保険労務士顧問サービスを提供するタスクマン合同法務事務所が提供。介護保険外しについて解説します。

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介護保険法改正編
④介護保険改正 特別養護老人ホームの新規入所を要介護3以上に

【社会保険労務士による人事労務専門コラム】2015年介護保険制度改正編「④介護保険改正 特別養護老人ホームの新規入所を要介護3以上に」大阪市で社会保険労務士顧問サービスを提供するタスクマン合同法務事務所が提供。特養の入所基準について解説。

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介護保険法改正編
⑤介護保険改正 一定資産がある人の食費補助を打ち切り

【社会保険労務士による人事労務専門コラム】2015年介護保険制度改正編「⑤介護保険改正 一定資産がある人の食費補助を打ち切り」大阪市で社会保険労務士顧問サービスを提供するタスクマン合同法務事務所が提供。食費補助の打ち切りについて解説します。

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介護保険法改正編
⑥介護保険改正 高額介護費負担の上限をアップ

【社会保険労務士による人事労務専門コラム】2015年介護保険制度改正編「⑥介護保険改正 高額介護費負担の上限をアップ」大阪市で社会保険労務士顧問サービスを提供するタスクマン合同法務事務所が提供。負担額の増大について解説します。

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