介護・障害者福祉事業所の【法人設立】指定申請前に４種類の法人のメリット・デメリット比較 株式､合同､ＮＰＯ､一般社団
介護・障害福祉事業の立ち上げを計画中の方へ。最初に着手するのは法人（会社）設立です。介護・障害福祉事業の事業所指定は法人が必須だからです。株式会社、合同会社・ＮＰＯ・一般社団どれにするか困っていませんか？このコラムでは４種類の法人を徹底的に比較します。あなたの介護・障害福祉事業に最適な法人設立方法が見つかると思います。
①基礎から学ぶ成年後見制度
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「①基礎から学ぶ成年後見制度」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。成年後見制度の概要、成年後見人の選任と報酬について解説。
②成年後見･保佐･補助の仕組み
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「②成年後見･保佐･補助の仕組み」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。成年後見制度、成年後見登記、保佐、補助を詳しく解説。
③老いと死の不安を解消する６つの支援制度
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「③老いと死の不安を解消する６つの支援制度」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。見守り契約、任意後見契約など正常な判断力があるうちに利用できる制度を解説。
④基礎から学ぶ任意後見制度
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「④基礎から学ぶ任意後見制度」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。任意後見契約、任意後見監督人、制度の注意点を詳しく解説。
⑤財産管理契約･日常生活自立支援･死後事務契約
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「⑤財産管理契約･日常生活自立支援･死後事務契約」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。遺言、成年後見制度の影に隠れがちな諸制度を詳しく解説。
⑥悪質商法･詐欺商法から高齢者を守る
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「⑥悪質商法･詐欺商法から高齢者を守る」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。クーリングオフの仕方、特定商取引法の問題などを解説。
⑦認知症と不動産売却･遺産分割（相続）
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】認知症･成年後見編「⑦認知症と不動産売却･遺産分割（相続）」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。認知症の方が不動産を売却、または相続人になる場合の対象法について解説。
①障害者福祉をめぐる福祉六法の成立
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】障害者福祉サービス編「①障害者福祉をめぐる福祉六法の成立」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。障害者をめぐる国の施策と福祉六法の成立までを解説。
②支援費制度への移管と問題点 障害者自立支援法
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】障害者福祉サービス編「②支援費制度への移管と問題点 障害者自立支援法」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。措置制度､支援費制度の違いと障害者自立支援法の成立を解説。
③障害者総合支援法の成立とその概要
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】障害者福祉サービス編「③障害者総合支援法の成立とその概要」大阪市で介護・障害者作業所の開業を支援するタスクマン合同法務事務所が提供。障害者総合支援法と就労移行支援、就労継続支援の枠組みを解説。
①2015年（平成27年） 介護保険法改正の骨子
2015年（平成27年）介護保険法改正。利用者負担を２割に、介護要望を市町村単独事業に、特養の入所基準を要介護３以上に。重要な改正が含まれる2015年（平成27年）介護保険法改正を詳しく解説。
②介護保険改正 利用者負担を１割から２割へ
【社会保険労務士による人事労務専門コラム】2015年介護保険制度改正編「②介護保険改正 利用者負担を１割から２割へ」大阪市で社会保険労務士顧問サービスを提供するタスクマン合同法務事務所が提供。利用者負担の一部増加について解説します。